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一般土木建築工事業Ｎａｙｕｔａ温浴施設運営スタッフ
一般土木建築工事業Ｎａｙｕｔａ温浴施設運営スタッフ
| 事業内容 | ・飲食業、温浴＆サウナ事業、宿泊業 ・デザイン＆ソフトウェア開発事業 ・建設業、再生可能エネルギー事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 82人 |
| 会社の特長 | 古い会社ですがベンチャー企業として、スタッフは日々、技術開発とカルチャー創造を大事にしています 世界に発信できる飲食＆温泉＆サウナカルチャーをつくり込みます |
| 業種 | 一般土木建築工事業 |
| 職種 | Ｎａｙｕｔａ温浴施設運営スタッフ |
| 仕事内容 | 薪サウナ付温浴施設を中心とした複合施設「Ｎａｙｕｔａ」。 薪サウナのリニューアルにあたり、温浴施設や施設そのものを 管理してくださる方を募集しています。主な業務は以下。 ・番台等における接客 ・清掃等の開店や閉店関連業務 ・シフト作成や作成補助 ・広報関連業務やイベント立案＆運営 エコ、エシカル、オーガニック、ヴィーガンといった Ｎａｙｕｔａのコンセプトに共感していただける方！ 元気に楽しくお客様に「こころとからだがよろこぶ」 癒しを一緒に提供しましょう！ 「変更範囲：変更なし」 |
| 最寄駅 | 篠栗駅 から 車5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 温浴施設における業務 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６か月 |
| 基本給 | 178,000円～284,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （42,000円～66,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代とし て支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | ＊Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠とな るもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示 すものではありません。 |
| 通勤手当 | 月額 10,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 特別な事情・期間等 | ＊来客状況と仕入れ状況による臨時業務として、６回を限度として、１か月６０時間まで、年間６００時間まで。 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ■求める人材はこちら ・スタッフやお客様と笑顔で元気に気持ちよく コミュニケーションが取れる方 ・挨拶、返事、アイコンタクトができる方 ・勤勉な方 ・前向きな方 ・時間を守れる方 ・整理・整頓・清掃・清潔を保てる方 ・当施設のコンセプトに共感してくださる方 ・組織のコンセプトに柔軟に順応できる方 ・土日祝日勤務できる方 ・朝勤務できる方歓迎 ・夜間勤務できる方歓迎 ＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。