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下水道業地域の水を支える上下水道管理（正）／中央区
下水道業地域の水を支える上下水道管理（正）／中央区
| 事業内容 | 公共施設 上水道施設オペレーション及びメンテナンス 公共施設 下水道施設オペレーション及びメンテナンス 農業事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 762人 |
| 会社の特長 | １９６５年に会社設立して以来、上下水道施設の運転管理サービスを通じて快適な暮らしを支えてまいりました。平成２４年に農業ビジネスに参入し、新規事業にチャレンジする企業です。 |
| 業種 | 下水道業 |
| 職種 | 地域の水を支える上下水道管理（正）／中央区 |
| 仕事内容 | ●将来もなくならない、安心のインフラ業務。地域に欠かせない仕事だから、景気に左右されにくく安定しています。腰を据えて働きたい方におすすめの職場です。 ●会社見学 随時受付中 入社前に職場を確認できるので安心。不安や疑問は、見学時にしっかり解消できます。 【主な仕事】 ・中央監視室での運転、監視・設備点検、設備管理 ・整備作業、保守管理 エリア：福岡市内 変更範囲：社員区分に関する基準に定める正社員の全ての業務 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 中央市民プール前バス停 から 徒歩３分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 北部九州、広島、愛媛 ※「求人に関する特記事項」参照 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 192,000円～233,600円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・家族手当：配偶者 １９，０００円 子 ７，０００円 ・運転手当 ・深夜割増手当別途支給 ・住宅手当：９，０００円～２８，０００円 ※支給対象は、勤続１０年以下かつ３５歳以下です。 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均2時間 |
| 特別な事情・期間等 | 降雨時、自然災害の対応や、施設故障等で１年間に６回を限度として１ヶ月６０時間まで延長。１年間で４２０時間まで延長する。 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社カレンダーによる 夏季休暇制度有 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊シフト例 １日目：日勤 ８時３０分～１７時１５分 ２日目：夜勤１６時４０分～翌９時００分 ３日目：明け休み ４日目：休日 ※入社後１～２年の間は、日勤業務となります。 ＊賃金は年齢・学歴を考慮し決定 年収モデル ４００万円／高卒 勤務年数１０年 ＊昇給は会社の規定による ＊免許・資格取得時 一時金制度あり ＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊車通勤の場合、通勤手当上限３５，０００円 ＊転勤率は全社員の２％程度 ＊年次有給休暇は入社日による ◎未経験者歓迎◎ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
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