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- 事業協同組合(他に分類されないもの)デイサービス介護スタッフ(正)/粕屋町原町 ★未経験可
事業協同組合(他に分類されないもの)デイサービス介護スタッフ(正)/粕屋町原町 ★未経験可
事業協同組合(他に分類されないもの)デイサービス介護スタッフ(正)/粕屋町原町 ★未経験可
| 事業内容 | *1、介護保険法に基づく居宅サービス等2、障害者総合支援法に基づく居宅サービス等3、その他組合員を対象とする地域支援事業等 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 730人 |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 業種 | 事業協同組合(他に分類されないもの) |
| 職種 | デイサービス介護スタッフ(正)/粕屋町原町 ★未経験可 |
| 仕事内容 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、 住み慣れたまちで安心して老いたい」 このような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営 していく非営利の生活協同組合です。 <仕事内容は・・>デイサービスでの介護業務 *食事、入浴、排泄等の介助 *レクリエーションの企画・実施など *送迎業務:エリア 糟屋郡内 車種 軽自動車 *利用者:約22名/日 【変更の範囲】介護に関する業務全般 |
| 最寄駅 | 福北ゆたか線 原町駅 から 徒歩3分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 【変更の範囲】法人の定める場所 (転居を伴わない) |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 2ヶ月 |
| 基本給 | 182,000円~230,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【別途支給】介護福祉士資格手当 15000円/月 ※賃金は経験・資格を考慮し決定いたします。 *通勤手当 公共交通機関利用:上限5万円 マイカー・バイク・自転車通勤可:社内規定あり (上限1万8千円/月・無料駐車場あり) |
| 通勤手当 | 月額 18,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30~17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | 公休日は月に9日(2月は8日) 勤務体制表によるシフト制です。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | *「福岡県働きやすい介護職場認証」事業所 〇離職率が低く、しっかりとキャリアアップを目指せる環境です。 *福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」 ○子どもが病気の時に休みが取れる ○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる ○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している 産休、育休制度及び取得実績あり *福利厚生充実(職員互助会「結の会」) 傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、資格取得祝 等 *健康診断、インフルエンザ予防接種補助 *オリジナルの研修制度あり 業種別の意見交換会や感染症対策研修など *労働条件の詳細は面接時に説明します。 *昇給は本人の能力及び業績による *勤務条件により加入保険変動あり(週20時間以上で加入) |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
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