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老人福祉・介護事業病院併設の老健で安心の看護職募集！年間公休１２１日
老人福祉・介護事業病院併設の老健で安心の看護職募集！年間公休１２１日
| 事業内容 | 介護老人保健施設（二瀬病院と併設。） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 2,276人 |
| 会社の特長 | 病院と併設型で１００床を有し、デイケアを行い高台にあって見晴らしがよく環境のよい施設。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 病院併設の老健で安心の看護職募集！年間公休１２１日 |
| 仕事内容 | 併設病院のある介護老人保健施設にて、入所者１００名を対象に 健康管理や医療的ケアを担当していただきます。当施設は働きや すい環境づくり、中途入職者のサポートに力を入れています。 主な業務はバイタルチェック、服薬管理、経管栄養や点滴、吸引 褥瘡処置、インスリン注射などの医師指示による処置、診察補助 入退所前カンファレンスへの参加です。 看護師１０名体制で、介護職員３４名と協力しながら、チームで 安心・安全なケアを提供します。残業はほぼなく、安心して働け る職場環境です。 【お気軽にご相談ください！】 施設見学希望、求人票について詳しくお聞きになりたい方 「変更範囲：変更なし」 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 同法人内（同一敷地内）二瀬病院 |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 180,500円～280,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊夜勤４回で月額２３８，８００円～ ＊夜勤手当：８，２００円～／回 ＊経験加算あり 基本給 看護大卒 １９８，３００円 ３年課程卒１８８，９００円 ２年課程卒１８０，５００円 ＊住宅手当（借家に対して２万７千円まで）扶養手当 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 交替制による４週８休制（勤務表あり）＋祝日の日数分 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 当施設は、自然に囲まれた高台に位置し、見晴らしの良さと静かな 環境が魅力の病院併設型介護老人保健施設です。 入所者１００名に対し看護師や介護職員、医師、リハビリスタッフ が連携してチームケアを実践しています。 年間休日は１２１日と多く、夜勤は平均２ヶ月の勤務後から担当、 経験や希望を考慮して無理なくスタートできます。 ７．５時間勤務で残業もほとんどなく、育児休業取得率・復職率は 直近３年間で１００％という実績があり、子育て世代にも働きやす い環境です。 また、年１回のリフレッシュ休暇制度（５連休取得可）やＷＬＢを 大切にするため夜勤への柔軟な対応、定期的な面談によるメンタル サポート、建物のリノベーションによる快適な職場環境整備など、 働きやすさを重視した取り組みが充実。さらに、住宅手当や扶養手 当の支給、子の年齢に応じた加算もあるため、長期的なキャリア形 成にも適しています。マイカー通勤可（駐車場無料）で通勤も便利 です。 選考前の施設見学や事前相談も受け付けておりますので、お気軽に お電話ください。連絡先：０９４８－２２－１５２６（事務室） ※６０歳以上の方は雇用条件が変わります。応募についてはご相談 ください。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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