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一般診療所医療事務（まつもと整形外科 正職員）
一般診療所医療事務（まつもと整形外科 正職員）
| 事業内容 | ２０２２年５月に新築移転しました、久留米市安武町にある整形外科と内科のクリニックです。整形外科診療と理学療法士による運動器リハビリ、生活習慣病外来を行っています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 87人 |
| 会社の特長 | 小さなお子様からご高齢の方まで、地域の皆様が安心して通院できるよう、「笑顔で挨拶」「優しいお声かけ」「おもてなしの心」を大切にした診療に努めます。 |
| 業種 | 一般診療所 |
| 職種 | 医療事務（まつもと整形外科 正職員） |
| 仕事内容 | ○整形外科クリニックでの受付、カルテ作成、電話対応など 医療事務全般です ＊電子カルテを導入 ＊自動精算機を導入 ＊レセプト残業はありません 【子育て応援求人】 ●子育て中、ブランクのある方も歓迎します ●子育て中の方にも働きやすい環境を心がけています ●お子様のご病気やイベント時は柔軟に対応いたします 【変更範囲：変更なし】 |
| 最寄駅 | 安武駅 から 徒歩2分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 医療事務経験 （１年以上医療事務経験がある方） |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 185,200円～235,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （8,000円～9,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | ＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、５時間を 超える時間外労働分については別途支給する （早番は毎朝８時４５分から受付対応がありますので５時間の 固定残業が付いています。） |
| その他の手当等付記事項 | 延長保育手当 学童も可 （延長保育代は全額、病院が負担します） 週１回程度の遅番業務は遅番手当（１回１３００円） |
| 通勤手当 | 月額 22,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 73日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | お盆休暇、年末年始休暇（５日） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊レセプト残業なし ＊マイカー通勤可。職員無料駐車場あり ＊月平均所定労働日数には半日勤務分を含みます ＊週１回希望日に半休が取れます。また土曜の午後は休みです。 ＊電子カルテ・自動精算機導入 ●有休取得率１００％を目指しています。 ●本人及び家族の当院での診察費・治療費・薬剤費は無料 ●本人はインフルエンザの予防接種が無料、同居家族は補助あり ●延長保育代は全額当院が負担します。学童も可 ●産休制度あり（女性４名取得実績あり） ●育休制度あり（男性６名・女性４名取得実績あり） ●交通費実費支給（上限２２，０００円／月） ●隔週１回全体会議に合わせて昼食のお弁当の支給あり ●オフィスでごはんを取り入れており、クリニックが昼食の費用を 一部負担し、格安で食事がいただけます。 ●制服貸与 ◆２０２２年５月に新築開院、２０２３年４月に増築リニューアル |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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