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児童福祉事業保育士(正職員)子育てしながら働きやすい職場です。
児童福祉事業保育士(正職員)子育てしながら働きやすい職場です。
| 事業内容 | 児童福祉施設。認可保育園。定員90名で0歳から5歳児の保育。延長保育事業。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 40人 |
| 会社の特長 | 本園の「みすず保育園」では、はだし保育、薄着、手作り完全給食 自然食に心がけ、アレルギーの除去相談を行っています。 OMソーラーによる床暖房、防犯セキュリティ設置 |
| 業種 | 児童福祉事業 |
| 職種 | 保育士(正職員)子育てしながら働きやすい職場です。 |
| 仕事内容 | ・音楽、絵、運動など得意なことを 活かして働くことができます。 ・社員間の仲が良く、シフトの調整や急な休みなど 協力し合っています。 ・ICT環境が整っています。 ・賞与年2回 0歳児から5歳児の保育をお願いします ・クラス担任(もしくはクラス担任補助) ※定員90名の認可保育園 ※採用日は相談に応じます 【変更範囲:法人内での全ての関連業務】 |
| 最寄駅 | 西日本鉄道天神大牟田線 津古駅 から 徒歩15分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 姉妹園(小郡市あすみ 小規模保育あすみ園)に異動の場合あり |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 姉妹園(小郡市あすみ 小規模保育あすみ園)へ異動の場合あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 保育園等の勤務経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間なし |
| 基本給 | 180,000円~188,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 経験や能力等に応じて、毎月の手当あり(国の方針に基づいての支給の為、変更や廃止の可能性あり) ・処遇改善1~3手当 (年度により変動あり) ・処遇改善2手当 0~20,000円/月 (キャリアアップ研修受講状況による) ・扶養手当・住居手当(園規定による) |
| 通勤手当 | 月額 11,300円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00~16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均4時間 |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | ・勤務表による ・年末年始(12/29~1/3) |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 〇得意なことを活かして保育ができます。 →例:絵が得意、運動が得意、音楽が得意など担当のクラスで ご自身の色を出して保育内容を決められます。 〇働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 〇有給休暇取得率が高いです。 〇ご本人やお子さんの体調不良や学校行事等にも対応しております ○職員間の協力体制があります。 〇マイカー通勤可、無料駐車場あります。 〇配置基準以上の職員がいます。 〇ICT環境が整っています。(持ち帰り業務一切なし) 〇休憩室があります。 ○給食がおいしいです。(補助あり) まずはご見学だけでもされてみませんか。 ご連絡をお待ちしています。 ・連絡時間帯:平日10時~17時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
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