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建物等維持管理業御笠川浄化センターでの設備保守・運転管理エンジニア（正）
建物等維持管理業御笠川浄化センターでの設備保守・運転管理エンジニア（正）
| 事業内容 | 環境整備事業、ビルメンテナンス事業、ＣＳＲ推進事業、ホール運営事業、公共施設運営管理事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 516人 |
| 会社の特長 | 会社創立以来官公庁との取リ引きを中心に、水処理施設や建物の総合的な管理を通し、社会に貢献している会社です。１．ふくおか子育て応援宣言企業 ２．ふくおか「働き方改革推進企業 |
| 業種 | 建物等維持管理業 |
| 職種 | 御笠川浄化センターでの設備保守・運転管理エンジニア（正） |
| 仕事内容 | 御笠川浄化センター内にある「下水汚泥固形燃料化施設」にて、 設備の運転管理および保守点検を担当していただきます。 ■設備のモニター監視 ■施設内の巡回点検、簡単なメンテナンス ■データ記録・運転状況のチェック ■異常時の初期対応／専門業者と連携して対応 ※高度な整備作業は専門スタッフが担当するため、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 弥生小前バス停 から 徒歩５分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 福岡県内（県外への転勤なし） |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,000円～300,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：３，０００円～１０，０００円 （１名につき） 資格手当：５００円～３０，０００円 深夜割増別途支給 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均2時間 |
| 特別な事情・期間等 | 通常の業務量を大幅に超える業務が集中した時は、 ６回を限度として１ヶ月９１時間、１年７２０時間まで延長できる |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 勤務ローテーションにより公休決定 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ●専門知識は入社後でＯＫ！先輩スタッフが丁寧に指導します。 マニュアルも整備されており、段階的に覚えていけるので安心。 ●公共性の高い安定した仕事 下水処理は地域に欠かせないインフラで景気に左右されにくい！ ●汚泥を燃料として再利用することで、二酸化炭素削減や 資源循環に貢献できるのでやりがいもあります。 「社会の役に立つ仕事がしたい」という方に向いています。 ●チームで働く安心感があります。複数名でシフトを組んでおり、 困ったときはすぐに相談できる体制です。 ◆福利厚生◆ ＊昼食代補助、レジャー施設の優待 ＊サッカー、野球などのスポーツ観戦優待 ＊資格取得支援制度、永年勤続表彰 ＊マイカー通勤：無料駐車場有 ＊採用時、身元保証人が原則２名必要です。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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