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その他の物品賃貸業病院内の請負業務の管理・指導（年間休日１２２日）
その他の物品賃貸業病院内の請負業務の管理・指導（年間休日１２２日）
| 事業内容 | 〇医療用寝具・白衣の洗濯付きリース、販売、入院セットの提供 〇客室リネン商品の洗濯付きリース、販売、客室備品マネジメント 〇院内業務（清掃、滅菌、リネン管理等）、院内売店の運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 20,254人 |
| 会社の特長 | 創業１５３年のリネンサプライ業界最大手企業。医療福祉事業とホテル事業を柱に様々な事業を展開。社是は「心」。お客様、社員の皆様を大切にオンリーワン企業として成長を目指します。 |
| 業種 | その他の物品賃貸業 |
| 職種 | 病院内の請負業務の管理・指導（年間休日１２２日） |
| 仕事内容 | ＊病院内請負業務における常駐スタッフの業務管理、 教育・指導などを行っていただきます。 訪問する病院は、福岡県内の契約先病院となります。 ＊入社後３～６か月は仕事の流れを知っていただくために、 通勤可能な現場にて研修を行っていただきます。 ★土日祝お休み！ ★「福岡県子育て応援宣言」登録企業 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 八幡駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 210,000円～240,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （35,324円～40,185円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は２１時間分を計上。時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２１時間を超える時間外労働は追加で支給。（月平均所定労働１６２時間） |
| その他の手当等付記事項 | ・無事故手当３０００円 ・通勤手当（片道２キロ以上対象） ・家族手当（配偶者８０００円、子６０００円／人） |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 特別な事情・期間等 | 特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て年６回を限度として１ヶ月８０時間、年間７２０時間まで延長することができる |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 年末年始休暇 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生＊ ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・プレママ休暇制度 ・育児目的休暇制度 ・産後パパ育休制度 ・介護休業制度 ・選択型確定拠出年金 ・各種研修制度 ・通信教育補助 ・健康診断（年１回） ・婦人科検診自己負担分補助 ・誕生日プレゼント ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・慶弔休暇制度 ・年次有給休暇制度 ・社会保険完備 ・昼食補助制度 ◎育児支援制度あり◎ 赤ちゃんの成長に合わせて出産後１歳になるまで１年間 「紙おむつ」と「おしりふき」をお贈りします♪ ・マイカー通勤：無料駐車場あり ＊転居を伴う異動はございません。 ＊ハローワークより事前連絡後、応募書類をお送りください。 書類選考後、面接日時について連絡します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
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