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産業用機械器具賃貸業営業・配車業務全般、及び不随する作業一般
産業用機械器具賃貸業営業・配車業務全般、及び不随する作業一般
| 事業内容 | 移動式クレーンリース業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 17人 |
| 会社の特長 | 各種の移動式クレーンをもとに、北九州市内及び近郊を営業圏とし、御客様の良きパートナーとして、安全作業に努めています。 |
| 業種 | 産業用機械器具賃貸業 |
| 職種 | 営業・配車業務全般、及び不随する作業一般 |
| 仕事内容 | ◆土木・建築・プラント工事等、クレーン使用の会社への営業 ・ルート営業及び新規開拓営業 ・営業には社用車を使用、エリア：北九州市及び近郊 ◆クレーンの配車、クレーン乗務員への現場状況連絡など ※未経験者には丁寧に一から指導します。 ※性別問わず活躍できる仕事です。 ＊賃金目安：２２万円～４３万円 （２０１７年１１月～２０２６年１月支払実績値） （残業代、手当等を含む） ■トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ若松駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 大型特殊、移動式クレーン５ｔ以上、玉掛 土木・建築・プラント関係への従事又は同業種の営業経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 151,800円～218,500円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （30,668円～49,067円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代とし て支給し、２３時間を超える時間外労働分は別途で支給する |
| その他の手当等付記事項 | ・月額（ａ＋ｂ）の下限額 ＝基本給＋ｂ欄手当＋固定残業代＋最低賃金調整手当 （※最低賃金調整手当については特記事項参照） ・インセンティブ制度：新規営業先の売り上げ×２％ を支給 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均27時間 |
| 特別な事情・期間等 | 現場でのトラブル、受注の急激な増大など 月／９０時間、年／７２０時間、年６回まで延長可能 |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 年間休日数 | 89日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 指定公休（作業予定にあわせて、交替で休み） 年末年始・お盆 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続期間不問） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊最低賃金調整手当について： 基本給（ａ）＋定額的に支払われる手当（ｂ）は、１７７１００ 円～２９４４００円の間で支給。（情意給・能力給・業績手当は ３ヶ月毎の人事考課による評価によって変動） その場合、基本給（ａ）＋定額的に支払われる手当（ｂ）が最低 賃金を下回る場合、最大６９００円まで最低賃金調整手当を支給 。（最低賃金調整手当が支給される場合、固定残業代の基礎に含 まれます。） このため、月額（ａ＋ｂ）の下限額は最低賃金調整手当６９００ 円を含み、上限額は最低賃金調整手当を含みません。 ＊情意給・能力給・業績手当については、年４回の人事考課 により決定 ＊賃金は経験・能力等を考慮して決定します ＊昇給・賞与については、会社業績および本人の経験・能力による ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊面接時に普通自動車運転免許証も持参してください。 ＊退職金制度あり：特定退職共済加入 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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