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老人福祉・介護事業介護スタッフ（夜勤専門）
老人福祉・介護事業介護スタッフ（夜勤専門）
| 事業内容 | 福祉事業として、高齢者入所施設・デイサービス・ヘルパー事業と障害者就労支援事業を行っています また、障害者への就労の場所として飲食店を開業し委託施設で給食を提供しています |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 84人 |
| 会社の特長 | 職員育成に取り組み、利用者により満足して頂けるサービス提供を実践し、地域ＮＯ．１の福祉施設を目指します |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護スタッフ（夜勤専門） |
| 仕事内容 | ＊有料老人ホームでの夜間専門介護員 ・高齢者（利用者）定員１号館２０名、２号館３０名の介護業務 ・夜間の巡回、食事、排泄介助等 ◎最初の２回は夜勤の練習を行います 経験豊富な指導者がマンツーマンで（同行・巡回方法・記録・ 緊急対応）丁寧に指導します ※月１１回程度の勤務で賃金総額は２０万円（夜勤・処遇改善 手当を含め）程度になります 【変更の範囲：法人内で定める業務】 |
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 行橋駅 から 車7分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 【変更の範囲：京築地区（法人内施設）】 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 介護業務経験者 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヵ月 |
| 基本給 | 168,000円～182,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊託児手当 託児所にかかる実費のうち ３歳未満１人目の子どもには月上限２万円まで ３歳未満２人目以降は月上限１万円までを付与 ＊資格手当 ３０００円 （詳細は面接時説明） ※勤続年数３年以上より処遇改善手当をアップします |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 17:00～09:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 120分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 勤務日数相談可 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊介護職員初任者研修受講をサポートします ＊賃金の幅は、経験・能力による ＊昇給、賞与は当社の業績及び評価による※１年以上勤務者対象 ＊入居可能住宅 弊社社宅アパート又は近隣アパートに１年間無料で入居可能 （入居には保証金や火災保険加入等の条件あり、毎月の共益費 駐車場代は有料 ※詳細は面接時説明） 他に保証金１０万円が必要で、保証金一括払いの方は初月より 入居可能です ※社宅アパートについて事前のお問い合わせも可能です ◎夜勤中は自宅待機者（管理者・経験者）が常時バックアップ しており必要時は応援要請ができます 初めての夜勤でも安心して勤務できる環境です ＊警備会社と契約しており施設内には防犯カメラ設置・夜間も リアルタイムの映像を確認可能です ＊安心の教育・サポート体制を整えています |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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