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老人福祉・介護事業管理者兼訪問看護師（正看護師）／保健師
老人福祉・介護事業管理者兼訪問看護師（正看護師）／保健師
| 事業内容 | 介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・住宅型有料老人ホーム）、障がい福祉（居宅介護・移動支援・グループホーム・生活介護、就労支援）、児童支援（自立援助ホーム・保育園）事業を運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 180人 |
| 会社の特長 | 自社保育園（保育料会社負担）を活かし子育て中の方が安心して働ける体制を整えています。勤務時間の柔軟化やリモートワークの推奨など、一人ひとりの状況に応じた働き方を包括的に支えています |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 管理者兼訪問看護師（正看護師）／保健師 |
| 仕事内容 | 訪問看護事業所のオープンにともないスタッフ募集 ・訪問看護事業所における看護常務および付帯する業務 医師の指示のもと、患者様、利用者様のご自宅へ伺い、看護業務を行います。その他計画書等の書類業務 ・バイタルチェック・服薬管理・状態観察・療養上のお世話 ・関係書類記入・療養環境へのアドバイス・ご家族への相談対応 ＊職員の管理、訪問看護の利用申込みに係る調整、業務の実施状況の把握、その他の管理 エリア：福岡市内及び近郊 社用車あり：軽 ○能力に応じた昇給・賞与制 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 西鉄天神大牟田線 高宮駅 から 徒歩8分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヵ月以内 |
| 基本給 | 150,000円～150,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （40,000円～40,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制４週８休／会社カレンダーによる年間１０５日 リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり※会社規定による |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊入職祝い金５万円支給 ＊交通費は当社規定による ＊マイカー通勤：駐車場自己確保、駐車場代自己負担 【試用期間中の賃金】 基本給１５万円＋職務手当８万円＋役職手当３万円＋時間外手当３万円（１６時間分）＝２９万円 【子育て応援求人】 ・託児施設がある ・子どもが病気の時に休みが取れる ・学校・保育園行事の時に休みが取れる ・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している ●現在、１２才以下の子育て中の方が勤務しています● ＊利用可能託児施設について：（子育て中の方も安心して働けます）給食・おやつ代のみ負担。 ※定年年齢以上の方も歓迎します。別の雇用条件となります。窓口へ ご相談下さい。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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