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一般貨物自動車運送業総務人事
一般貨物自動車運送業総務人事
| 事業内容 | 一般貨物運送事業、貨物利用運送事業、車両整備事業、倉庫管理、 荷物梱包業、システム開発事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 645人 |
| 会社の特長 | 「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流の プロフェッショナルとして業界Ｎо１、地域Ｎо．１の 魅力ある会社づくりを目指しています。 |
| 業種 | 一般貨物自動車運送業 |
| 職種 | 総務人事 |
| 仕事内容 | 《当ホールディングスは、東京証券取引所へ株式を上場しました》 １．総務業務 （当面は補助業務となります） ・給与 ・会社登記、不動産管理 ・社員入退社、社会保険手続き他総務に関する業務 ２．新卒、キャリア採用業務全般補助 ・採用企画及び活動、内定者フォロー、求人票作成、他 ※１．知識習得のための教育はしっかりとおこないます ※２．外出時は会社契約しているカーシェアを利用 【子育て応援求人】 【変更範囲：会社の定める業務】 月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 小倉駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月間 |
| 基本給 | 230,000円～350,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 土曜日休日は月２～５回 （２０２６年） 連続休暇：夏季（盆）８日、年末年始９日、ＧＷ暦どおり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践して、 地域貢献・社会貢献を常に目指します≫ １．「安全・品質は我が社の商品」を基本理念に、安全とは ケガをしないさせない、家族に心配をかけない。 品質とは品質管理及び社員自身の品位品格です。 そして人が財（たから）の会社です。 ２．社員が安心して働ける職場、お客様からは信用して仕事を 任せられる会社として、徹底した法令遵守に取組み、 業界Ｎｏ．１、地域Ｎｏ．１企業を目指します。 ３．子育て応援求人 お子様の学校行事を優先に、突発的なお子様の発熱や体調 不良時でも安心して働いていただけます。 ４．キャリアアップ制度 本人希望があり会社が認めた場合は、パート職であっても 正社員となり他職種へのステップアップも可能です。 資格取得が必要な場合は全額会社で補填いたします。 ５．退職金制度及び評価制度の導入に向け、現在検討中です。 ６．お子様の学校行事、体調不良の際の休日取得は可能です。 ７．ＳＤＧｓ、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定、 ホワイト物流推進運動、働きやすい職場認証事業者 他。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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