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老人福祉・介護事業看護職員【夜勤専従スタッフ】月１０回以上の勤務が可能な方
老人福祉・介護事業看護職員【夜勤専従スタッフ】月１０回以上の勤務が可能な方
| 事業内容 | 「特別養護老人ホーム 垣生の里」及び「障がい者支援施設 なのみ園」の運営を行っています。 （特別養護老人ホーム、ショートステイ、障がい者支援施設など） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 78人 |
| 会社の特長 | お年寄りや障がい者の方が、地域の一員として安心して共に暮らせる社会の実現を目指します。職員の健康診断及び予防接種に係る費用は、全て法人負担です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 看護職員【夜勤専従スタッフ】月１０回以上の勤務が可能な方 |
| 仕事内容 | ・夜勤専従スタッフとして、従事していだきます 『特別養護老人ホーム 垣生の里』 ・全室ユニット型（入所者７０名／ショートステイ１０名） ＊夜勤４名で対応 ＊月１０回以上の勤務が可能な方 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ福北ゆたか線（筑豊本線） 筑前垣生駅 から 徒歩15分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 「特別養護老人ホーム 垣生の里」 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 介護業務経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 基本給 | 160,000円～220,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：４，５００円／回 ただし、１０名対応時は３，０００円／回 処遇夜勤手当：１０００円／回 前歴換算制度あり（最大５０％） キャリアアップ支援金（最大５０，０００円） その他資格・処遇に基づく諸手当あり |
| 通勤手当 | 月額 20,900円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 16:00～09:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＊昇給、賞与は事業業績及び本人の能力によって判断します ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊事前に履歴書・紹介状を所在地宛に郵送してください。 後日、面接日時等を連絡いたします。（要紹介時連絡） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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