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生命保険業商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/行橋市
生命保険業商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/行橋市
| 事業内容 | 生命保険業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 8,147人 |
| 会社の特長 | 全国商工会議所の99%にあたる512商工会議所で(2026年4月現在)、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
| 業種 | 生命保険業 |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ/行橋市 |
| 仕事内容 | 1:商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利 厚生制度(退職金・弔慰金)、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 2:中小企業における健康経営(R)導入・実践支援 3:個人のライフマネジメント(R)に基づく、資産形成 などのアドバイスや保険設計 ※「健康経営(R)」はNPO法人健康経営研究会の登録 商標です ※「ライフマネジメント(R)」はアクサ生命保険株式会社の 登録商標です *変更範囲:会社の定める業務 |
| 最寄駅 | JR日豊本線 行橋駅 から 徒歩20分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 行橋分室 原則転勤なし、ただし近隣のエリア内で会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間なし |
| 基本給 | 180,000円~360,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 業績給 募集手当 育児手当 損保手当 保全活動手当 *賃金は経験等を考慮して決定します |
| 通勤手当 | 月額 30,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:15~17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | 休日:土・日・祝日、年末年始 有給休暇:初年度20日、2年目以降20日、夏季休暇5日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 14日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間:10時~16時(休憩60分) 研修手当(月額)110,000円+研修交通費 ※試験に合格されない場合は雇用は継続されません。 *昇給は業績による(資格等級の昇格に伴い実施します) *賞与は業績による *駐車場あり:無料 *筆記試験:一般常識(漢字・算数)15分程度 《子育て応援求人》アクサの育児支援制度 ※育児短時間勤務:中学就学前のお子様を養育されている場合ご希望により就労時間を1日6時間に設定できます。 ※アクサ生命は健康経営優良法人2026(ホワイト500)の認定を受けています。 ※アクサ生命は福岡県と健康経営に関する連携協定を締結しており健康経営アドバイザーとして健康経営の推進と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 ※応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 筆記試験 |
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