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一般貨物自動車運送業営業職（主に架電及びルート営業）
一般貨物自動車運送業営業職（主に架電及びルート営業）
| 事業内容 | 一般貨物運送事業、貨物利用運送事業、車両整備事業、倉庫管理、 荷物梱包業、システム開発事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 645人 |
| 会社の特長 | 「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流の プロフェッショナルとして業界Ｎо１、地域Ｎо．１の 魅力ある会社づくりを目指しています。 |
| 業種 | 一般貨物自動車運送業 |
| 職種 | 営業職（主に架電及びルート営業） |
| 仕事内容 | ≪当社は東京証券取引所へ上場しました≫ １．まずは上司、先輩との同行訪問や架電営業により仕事を 覚えていただくことからスタートです ２．業界環境や専門用語を覚え、仕事になれれば （１）仕事の要請・価格交渉・ご無沙汰の取引先様訪問 （２）さらに営業能力が上達したら新規開拓訪問もあります ３．個人目標はなく部門目標となっており全員で目標達成を 目指します ４．外出時は当社社用車を使用していただきます ５．月額賃金は経験年数及び年齢を考慮して決定します 変更範囲：業務内容変更なし ６．【子育て応援求人】 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 小倉駅 から 徒歩5分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 本人の承諾がなければ 転勤の可能性はありません。 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 180,000円～457,737円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （51,618円～131,263円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず全員固定残業代として３９時間分を支給。超える時間外労働は追加で支給しますが、小倉オフィス社員平均残業時間数は月１０時間に満たない状況です。 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 日曜祝日・土曜休日は月２～５回 （２０２５年） 連続休暇：年末年始９日、夏季（盆）８日、ＧＷは暦通り |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ≪地域貢献・社会貢献を実践し、地域の皆様並びにお客様へ 感動と喜びを与えられる会社づくりを目指しています≫ １．「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念に 日本経済を支える物流メーカーとして、プライドと誇りを 持った業務に取組むとともに業界ＮＯ．１地域ＮＯ．１ 企業を目指します。 ２．「企業は人なり」、人が財（たから）の会社です。 ３．法令遵守の徹底 入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を 遵守した会社経営に取組んでいます。 ４．キャリアアップ制度 本人希望があり会社が認めた場合は資格取得費用を 全額会社が補填いたします。 その他、必要に応じた免許取得制度あり。 ５．ＳＤＧｓ、安全性優良事業所（Ｇマーク）認定、 ホワイト物流推進運動、働きやすい職場認証事業者 他 ６．当社ホームページを是非ご覧ください ７．お子様の学校行事、体調不良の際の休日取得は可能です 転勤範囲：会社の定める就業場所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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