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老人福祉・介護事業ケアマネジャー（介護支援専門員）／戸畑区
老人福祉・介護事業ケアマネジャー（介護支援専門員）／戸畑区
| 事業内容 | リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／ 居宅介護支援 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 60人 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員）／戸畑区 |
| 仕事内容 | 介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し、制度の説明および提案等 関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします。 担当件数は法定内 業務の変更範囲：変更範囲なし ・社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に小倉北・小倉南・八幡東・若松区（一部地域） ●入職お祝い金（１０万円）を支給します！● 原則ハローワークからご応募の方（その他条件あり） 勤続６カ月経過後、所定勤務日数の８割以上勤務の方が対象 ●入職日はご相談可能です。在職中の方もお問い合わせください。 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 九州工大前駅 から 徒歩9分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | ケアマネジャー（介護支援専門員）経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月経過日の月末まで |
| 基本給 | 182,600円～216,800円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日祭日手当：２，０００円／日 年末年始手当：３，０００円／日 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | １か月ごとに勤務表を作成。日曜日を含む月９日休み。 （１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・新入職員研修（給与支給／３日間）月１回全体研修（任意参加） ・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ・マイカー通勤：駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 通勤距離に応じて一部補助あり ・制服貸与 ※就業規則により定年年齢に達した方（６０歳）は、 雇用形態がパートとなり、賃金は時給での支給になります。 ≪連絡可能時間帯≫ 平日、土曜日の ８：３０～１７：３０ ◇職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有できるように取り組んでいます。 ◇会社や事業所の詳しい情報はこちらをご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｈｏｔ－ｗｉｌｌ．ｃｏｍ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 筆記試験 |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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