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老人福祉・介護事業介護職（正）
老人福祉・介護事業介護職（正）
| 事業内容 | 有料老人ホームの経営 介護保険法に基づく居宅サービス事業の運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 27人 |
| 会社の特長 | 自然環境豊かな場所で、入居者様、利用者様そしてスタッフの「えがお」で満たされた空間を創り、誠心誠意、真心を込めたサービスを提供します。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護職（正） |
| 仕事内容 | 併設する有料老人ホーム入居者に対する介護業務全般 ・身体介護、生活援助、提供記録作成など ※夜勤できる方歓迎します。（回数相談可） １７：００～翌９：００（休憩６０分） 「変更範囲：変更なし」 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３カ月 |
| 基本給 | 155,000円～155,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：６，０００円～１０，０００円／回 早出・遅出手当５００円／回 資格手当 ・初任者研修５，０００円 ・実務者研修１０，０００円 ・介護福祉士２０，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 15,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤可（無料駐車場） ・通勤手当は規定により支給 ・年に１回の定期昇給制度あり ・賞与の金額は業績による ・夜勤手当支給基準 １人体制：１０，０００円／回、２人体制６，０００円／回 「アクティブシニア求人」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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