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福岡県福岡市博多区|エンジニア/国家公務員(係長級・一般職相当・技術系)9の求人
福岡県福岡市博多区|エンジニア/国家公務員(係長級・一般職相当・技術系)9の求人
| 事業内容 | 警察行政事務 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 12,000人 |
| 会社の特長 | 警察庁は、治安を担う行政機関として、その中心的役割を果たしています。国の警察組織で、職員の身分は国家公務員となります。 |
| 業種 | 行政機関 |
| 職種 | エンジニア/国家公務員(係長級・一般職相当・技術系)9 |
| 仕事内容 | 警察活動に不可欠なデジタル通信網、衛星・映像システム、情報ネットワークシステムなどの情報通信基盤の構築、保守管理を行うほか、サイバー犯罪における情報技術解析や災害・事件発生現場における通信の確保・運営。 九州管区警察局ほか各県情報通信部(各県警察本部内)にて就業 *福岡:福岡市博多区東公園7-7 *長崎:長崎市尾上町3ー3 *佐賀:佐賀市松原1ー1ー16 *宮崎:宮崎市旭1ー8ー28 *熊本:熊本市中央区水前寺6ー18ー1 *大分:大分市大手町3ー1ー1 *鹿児島:鹿児島市鴨池新町10ー1 *沖縄:那覇市泉崎1-2-2 ※採用予定日 令和9年4月1日*変更範囲:警察庁の定める業務 |
| 最寄駅 | 地下鉄 馬出九大病院前駅 から 徒歩3分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 福岡市、長崎市、佐賀市、宮崎市、熊本市、大分市、鹿児島市、那覇市の各本部内のいずれかに配属 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 主に九州地方8県 ※希望・適性等を総合的に踏まえ決定 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 履修科目 | 大学院、大学、短期大学、高等専門学校又は高等学校を卒業等した者 |
| 必須経験 | 民間企業、官公庁等において職務経験(応募時において、大学院修了又は大学卒業の者は8年以上、短期大学又は高等専門学校卒業の者は10年以上、高等学校卒業の者は12年以上)を有する者 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 条件付任用期間6か月 |
| 基本給 | 280,300円~364,200円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 給与・手当は、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき支給 ・給与額は、学歴、経験年数等に応じて個別に決定 ・手当は、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当、期末・勤勉手当(ボーナス)、単身赴任手当等 |
| 通勤手当 | 月額 150,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30~17:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | 年末年始(12/29~1/3)夏季休暇(7~9月の間に連続する年3日)*有給休暇は採用後15日付与(翌年から20日付与) |
| 加入保険等 | 公災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 〇採用予定日:令和9年4月1日(木) 〇募集詳細や応募方法は、警察庁ウェブサイトをご確認ください。 ・検索サイトから【警察庁 中途採用 一般職技術系】と検索して ください。※以下のURLをご入力ください。 (https://www.npa.go.jp/about/r ecruitment/tech-careersaiyou.h tml) ○応募書類(履歴書および職務経歴書)は、上記ウェブサイトか ら所定の様式をダウンロードしてください。 ○応募は、上記ウェブサイトから「警察庁マイページ」にご登録の うえ、サイト内の応募フォームから応募書類を提出してください。 ○係長級(一般職相当・技術系)として採用します。 ○応募受付期間:~9月14日(月) ○郵送等による応募は受け付けておりません。 【注意】※応募資格は、上記ウェブサイトに掲載する「受験案内」よりご確認ください。 ※指定の応募書類(履歴書、職務経歴書)様式以外で提出された場 合は、事務処理の都合上、受付いたしかねますのでご了承ください *質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受けた上で応募書類を送付して下さい。 |
| 選考方法 | 面接(予定3回) 書類選考 |
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