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建築工事業（木造建築工事業を除く）【事業拡大による増員】施工管理職（建築・管・電気）
建築工事業（木造建築工事業を除く）【事業拡大による増員】施工管理職（建築・管・電気）
| 事業内容 | 建築工事全般施工、プラント工事施工、クリーンルームの設計・施工・管理、空調・換気・衛生・電気設備の設計・施工・管理、ＰＭ・ＢＭ事業、空調機器や建設資材等の輸出入・販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 80人 |
| 会社の特長 | 当社は建築・設備資機材の輸出入等の商社的業務と、工場や研究所等のクリーンルーム、プロセス配管等の特殊設備、内装工事の設計施工の工事屋的業務の２本柱で運営しております。 |
| 業種 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 職種 | 【事業拡大による増員】施工管理職（建築・管・電気） |
| 仕事内容 | 建築施工管理、設備管理、現場管理の実務経験がある方を募集いたします。 具体的には、取引先や下請け業者との折衝、見積作成・管理、原価管理、労務管理、安全管理など、建築工事の一連のマネジメント業務をお任せいたします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 就業場所に関する特記事項 | ＊取引先の現場事務所 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 東京都、千葉県、大阪府、広島県 |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 施工管理の経験５年以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 入社後３か月 |
| 基本給 | 350,000円～550,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊昇給・賞与は会社実績及び業務評価によります。 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 1回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊年末年始休暇 ＊夏期休暇 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【求人理由・背景】 業績好調および今後の事業拡大に伴う増員募集です。 現在、数多くのご依頼をいただいており、今後のさらなる組織体制の強化を図るため、新たな人材を迎えることとなりました。 なお、２０２７年１月には、福岡市中央区天神に新築された最新ビルへのオフィス移転が決定しております。 清潔で充実した最新の就業環境のもと、心機一転して業務に臨んでいただける最適なタイミングでの採用となります。 これまでの経験や専門知識を活かし、当社の中心メンバーとしてご活躍いただける豊富な経験を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■事前に応募書類をご送付ください。書類選考後１０日以内に ご連絡させていただきます。 ・不採用の場合、応募書類は責任廃棄致します。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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