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建設機械・鉱山機械製造業ルートセールス■想定年収５６０～７００万円 ※全国転勤
建設機械・鉱山機械製造業ルートセールス■想定年収５６０～７００万円 ※全国転勤
| 事業内容 | 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,674人 |
| 会社の特長 | 油圧式クレーンにおける国内最大手。ＬＥ世界Ｎｏ１を目指しています。海外でもドイツやアメリカ等に生産拠点を持ち、技術力・開発力には定評があります。 |
| 業種 | 建設機械・鉱山機械製造業 |
| 職種 | ルートセールス■想定年収５６０～７００万円 ※全国転勤 |
| 仕事内容 | 世界４大クレーンメーカーの１社である当社において、国内向け法人営業として、ルートセールスを行っていただきます。納入実績があるお客様がメインとなります。詳しい内容は以下の通りです。 ■当社製品（クレーンや高所作業車など）の販売 お客様は全国のクレーンレンタル会社や建設会社ほか様々です。 ■お客様の声を聞いてニーズを把握した上で、開発部門にフィード バックしていただきます。よりニーズを反映した製品開発に貢献 していただきます。 ※業務に慣れたら、新規開拓を行っていただく場合もございます。 ※営業範囲例：高松勤務の場合、四国内（愛媛のぞく） ※社用車使用 変更範囲：会社の定める業務の範囲内 |
| 就業場所に関する特記事項 | １０支店以外にも、２３の営業所があります。即戦力の方については、営業所からスタートしていただく場合もあります。 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 全国転勤の可能性あります。 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 営業経験必須（商材や業界は問わない） 「建設機械の営業経験」「建設会社、石油・鉱山関連企業、港湾・運輸関連企業を相手とした営業経験」あれば尚歓迎 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 269,500円～368,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 転勤手当：２５，０００円～３０，０００円 香川県外で働く場合に支給。ただし、四国支店（高松）にも支給される。最初から県外の場合でも支給される。 借上社宅制度（賃貸のみ）：２５，０００円～ （※詳細は面接時に説明します） |
| 通勤手当 | 月額 100,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:50～17:25 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 特別な事情・期間等 | 繁忙期等により突発的な業務の場合 |
| 休憩時間（分） | 45分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＧＷ、夏期休暇、年末年始など ※有給休暇日数は１月１日に入社した場合のものです。６ヶ月を待たず、入社直後に付与されます。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 確定給付年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ★★★ 福利厚生が大変充実しています ★★★ □財形貯蓄制度 □財形利子補助（財形貯蓄の利子を会社が補助します） □持株制度（同社株式の購入代金の１０％を割増支給します） □住宅取得奨励金 □スポーツ施設優待（利用料一部補助など） □カフェテリアプラン ★【プラチナくるみん】を厚生労働大臣より認定されました★ （２０２５年５月）※育休取得率向上（男女とも）などの子育て 支援や、時間外労働の削減、有給休暇の取得促進措置などを計画 し、目標を達成した企業にのみ認定されます。 ※ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を事業所所在地に 送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。 ※全国の支店、営業所、県外からの転居者には、引っ越し代金、 移動費、家賃補助を支給します。 ※想定年収は、あくまで「目安」です。 ＊入社月により年次有給休暇の付与日数は異なります。 ＊昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。 ＊通勤手当は当社規定による |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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