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病院介護職・看護助手（正）【夜勤なし】
病院介護職・看護助手（正）【夜勤なし】
| 事業内容 | 病院（内科、循環器内科、神経内科、人工透析内科、リハビリテーション科）ベッド数１２３床。 老人保健施設「老健センターながお」入所７０床、通所５０名。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 380人 |
| 会社の特長 | 病院（一般、療養、回復期リハ病棟）。リハビリと人工透析を柱とする内科病院として専門性を持ち、地域医療に貢献しています。老人保健施設、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを併設。 |
| 業種 | 病院 |
| 職種 | 介護職・看護助手（正）【夜勤なし】 |
| 仕事内容 | 病棟での介護業務です。 日常生活全般の介助と療養環境の整備を行います。 主な業務内容は ・起床介助、入浴介助、排泄介助、食事介助等 ・オムツ交換 ・食事の配膳・下膳 ・病室内のシーツ交換等の周辺業務 等です。 ※一般病棟での勤務となります。 常に医師・看護師がいますので安心して働くことができます。 清掃業務は外部委託しておりますので介護業務に専念できます。 ※老健を併設。病棟の看護助手の方にも処遇改善手当の付与あり 【変更の範囲】法人の定める業務 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 桜町バス停 徒歩５分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 病院等での介護業務経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 147,000円～160,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当：半額補助 上限２０，０００円 （賃貸・本人契約等の条件あり） |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 ４週７休 国民の祝休日・盆休・年末年始休暇に出勤した場合振休で対応 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ※賃金は、経験能力により決定します。 ※夜勤なしの求人です。（早出・遅出あり） 夜勤ありの採用者と処遇（基本給・昇給等）は同じですが 賞与支給（月数）が異なります。 ※賞与は、年２回支給（７月、１２月） ※マイカー通勤可能（職員用駐車場あり）別途通勤手当あり 半径２ｋｍ以上許可制・駐車場代月２，０００円 ※福利厚生充実 医療費補助あり（当院での外来受診、入院時に医療費を 補助する制度あり）条件有 福利厚生倶楽部加入（自己負担なし。試用期間後利用可） 年休積立制度（当院独自の制度）あり 時効消滅した年次有給休暇を最高２０日まで積立可能 （連続して３日以上の本人の私傷病欠勤の際に取得可能 職員食堂有（１食３００円） 制服貸与（クリーニングは当院負担） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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