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その他の飲食店接客・ドリンク作り・店舗管理（正）／大野城市
その他の飲食店接客・ドリンク作り・店舗管理（正）／大野城市
| 事業内容 | ＊飲食業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 130人 |
| 会社の特長 | 当社は飲食事業をメインにしており、全国への店舗展開を視野にいれています。若いスタッフが多い中、常に変化と成長を意識し、会社と共に成長していける方を募集しております。 |
| 業種 | その他の飲食店 |
| 職種 | 接客・ドリンク作り・店舗管理（正）／大野城市 |
| 仕事内容 | ２０２６年４月下旬頃ＯＰＥＮ！ 創業１８年のタピオカドリンク店「ＴｅａＷａｙ」にてドリンク作 りや接客、店の管理等を行っていただきます。 先輩社員がマンツーマンで指導します。 まずは、接客・ドリンク作りから。一人前になれば、店長として店 のマネジメントをお願いします。パートアルバイトスタッフの教育 や販売促進のための活動などです。 変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 春日原駅 から 徒歩4分 |
| 就業場所に関する特記事項 | ２０２６年４月下旬頃ＯＰＥＮ予定 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社の定める店舗 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６か月程度 |
| 基本給 | 190,000円～190,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （20,800円～20,800円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、１５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | ※（ｂ）欄：「みなし深夜手当」は、深夜勤務の有無に 関わらず５時間分を支給し、越える分は別途支給 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制により、月８日から１１日程度の休み |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【ステップアップのモデルケース】 １年目・・・店舗スタッフとして店の業務を覚える ２年目・・・副店長として店長の補助を行う ３年目・・・店長として店舗のマネジメントを行う ５年目・・・ブロックリーダーとして複数店舗の管理をし、 店長の指導を行う ＊雇用開始日は相談の上決定します 《＊試用期間欄中の条件》 ２０６，５００円【基本給１８４，０００円、固定残業代（１５時間分）２０，１００円、みなし深夜手当（５時間分）１，４００円、通信手当１，０００円】 弊社の経営理念は「感動と驚きから笑顔と幸せを」です。 一杯のタピオカドリンクで「感動と驚き」を提供し、お客様に「笑顔にし幸せな気持ち」になってもらうことを目指しています。 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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