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老人福祉・介護事業事務職員（正）
老人福祉・介護事業事務職員（正）
| 事業内容 | ◆介護老人福祉施設（８０床）◆短期入所生活介護（２９床）◆通所介護（定員３０名）◆居宅介護支援事業所◆看護小規模多機能居宅介護（定員２９名）◆サービス付き高齢者向け住宅（２０戸） |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 125人 |
| 会社の特長 | 「ホスピタリティー」「ボールド」「プロフェッショナル」が法人バリュー。利用者様だけでなく、特に仲間に対して思いやりの心（ホスピタリティー）を持つことを最も大事な価値観としています |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 事務職員（正） |
| 仕事内容 | 地域に根ざした多機能型オフィスで施設運営を支える 総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理・消耗品・資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・ＳＮＳ運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には 施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 最寄駅 | 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅 から 徒歩5分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 特別養護老人ホーム白熊園 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 西区野方 ※転居を伴う転勤なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 大学以上 |
| 必須経験 | 総務・労務いずれかの実務経験必須 部署間や社外との調整業務の経験があれば尚可 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 基本給 | 234,700円～267,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊調整手当：０～３０，０００円 ＊扶養手当：５，０００円／１人（４人まで）※中学校就学時から満１８歳に達した最初の３月３１日までの子を健康保険上扶養する職員 |
| 通勤手当 | 月額 30,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 特別な事情・期間等 | 緊急的な欠員が出た場合は、１日８時間まで、１か月６０時間まで（ただし月４５時間超は年６回以内）、１年４５０時間までできる |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 法人の指定する日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊年間休日１２０日以上を確保 ＊入職日に有休１０日を付与（１０月以降は比例） ＊４～５連休の取得を年１回義務化 ＊永年勤続表彰年度は特別連休も推奨 ＊女性管理職比率２０％、長く働ける環境 ＊想定年収４０１万円～５００万円 └想定残業手当１０ｈ／月含む └通勤手当含まず（別途支給） ＊賞与は平均４ヶ月以上（業績による） ＊就職支度金１０～１５万円を支給（規定あり） ＊マイカー通勤ＯＫ（通勤距離直線３ｋｍ以上で駐車場無料） ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊入職時期もご相談いただけます ＊組織運営を支える中核人材の育成を視野に入れた募集です。 『作業』にとどまらず、 組織全体を動かす側として成長したい方を歓迎します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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