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その他の職別工事業【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日
その他の職別工事業【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日
| 事業内容 | 総合建設業 建物再生と建物保全に関するコンサルティングサービスを提供し、全国展開に向け堅実・着実に業績を伸ばしています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 108人 |
| 会社の特長 | 国内関連企業を多数持ち、福岡で３０年の実績のある会社です。新規事業の参入も積極的で、急成長を遂げています。 |
| 業種 | その他の職別工事業 |
| 職種 | 【博多本社】労務担当（正社員）／年間休日１２０日 |
| 仕事内容 | 当社の管理部門にて、人事（特に労務や人事制度の運用／改定など）をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■労務管理（実績のとりまとめ、最終確認） ■人事制度の運用および改定 ■規定運用／修正など ■評価制度の運用 ■その他労務分野および人事関連に関する付帯業務 ■組織体制の強化 ※エリア：福岡市内（社用車あり） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 最寄駅 | ＪＲ博多駅 から 徒歩7分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 【必須】人事（特に労務分野での実務経験） 【優遇】社会保険労務士などの資格をお持ちの方（採用面、賃金面とも） |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 192,000円～273,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （60,760円～86,393円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項 | 扶養手当：配偶者７，０００円、子３，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間（分） | 75分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続期間不問） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | マイページをお持ちでない方は、履歴書にメールアドレスの記載が必須となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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