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事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正社員）／南区野多目 ★無資格可
事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正社員）／南区野多目 ★無資格可
| 事業内容 | ＊１、介護保険法に基づく居宅サービス等２、障害者総合支援法に基づく居宅サービス等３、その他組合員を対象とする地域支援事業等 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 571人 |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 業種 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 職種 | 介護スタッフ（正社員）／南区野多目 ★無資格可 |
| 仕事内容 | ひとりでも多くの利用者の方が、「自分らしい暮らし」が 送れるようともにサポートしませんか？ ≪仕事内容≫◎小規模多機能ホームでの介護業務 施設業務：食事、入浴、排せつ等の介助 ほか 訪問業務：利用者様宅に訪問し、バイタルチェックなど ＊１件１０分前後／１日１２件程度ご自宅に訪問します ＊生活援助がメインですが、ご利用者様によって提供内容や 滞在時間は変わります。 ＜通いの方の送迎業務あり＞ エリア：福岡市南区近郊／軽自動車使用 ・通い定員１５名、宿泊定員５名の施設になります。 【変更の範囲】介護に関する業務全般 |
| 最寄駅 | 西鉄バス 松ヶ枝口駅 から 徒歩2分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 法人の定める場所（転居を伴わない） |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| 基本給 | 182,000円～230,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【別途支給】 介護福祉士資格手当：１５０００円／月 ＊賃金は経験・資格を考慮し決定いたします。 |
| 通勤手当 | 月額 18,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 公休日は月に９日（２月は８日） 勤務体制表によるシフト制です。 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」 ○子どもが病気の時に休みが取れる ○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる ○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している 産休、育休制度及び取得実績あり ＊福利厚生充実（職員互助会「結の会」） 傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、資格取得祝 等 ＊健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ＊オリジナルの研修制度あり 業種別の意見交換会や感染症対策研修など ＊通勤手当 公共交通機関利用：上限５万円 マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり （上限１万８千円／月・無料駐車場あり） ＊労働条件の詳細は面接時に説明します。 ＊昇給は本人の能力及び業績による ※無資格の方は認知症介護基礎研修の受講があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。