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育林業（急募）マングローブ事業運営管理（正）／インドネシア
育林業（急募）マングローブ事業運営管理（正）／インドネシア
| 事業内容 | インドネシア共和国において地球温暖化対策を目的に、マングローブの植林・再生・保全事業を展開。インドネシアでのマングローブ森林保全事業の分野では、第一線で活動を実施しています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 18人 |
| 会社の特長 | インドネシアの現地に密着した活動を通して、地球環境の為に今できる事を精一杯実施しています。少人数の為、各々が携われる業務の幅が広く、他の会社とは違った経験を積む事ができます。 |
| 業種 | 育林業 |
| 職種 | （急募）マングローブ事業運営管理（正）／インドネシア |
| 仕事内容 | 南スマトラ州における森林事業の運営実施・管理業務（インドネシア共和国駐在員） ・パレンバン市内の事務所に駐在し、月に１～２週間程度現場の 視察及び現地作業チームへの作業指示、管理、監督等の業務 ・地域行政との連携、調整・報告業務 ・本社との連絡・調整・報告業務 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲で仕事内容の変更あり |
| 就業場所に関する特記事項 | ＶＩＳＡ取得し、現地赴任までの間は本社（所在地）にて勤務頂きます。（詳細は求人特記事項欄に記載） |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | インドネシア語スキルをお持ちの方 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 229,700円～275,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | その他手当：家族手当・家賃補助・海外旅行保険 ・給与詳細は、能力・経験を勘案して決定します。 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊求人情報詳細は弊社ホームページ内にも掲載しております。 ＜現地法人（勤務場所）＞ ＊Ｔｉａｒａ Ａｓｉａ Ｐｅｒｍａｉ社 ＷｉｓｍａＲｉｔｒａＬｔ．２ＪＬ．ＷａｒｕｎｇＢｕｎｃｉｔ ＲａｙａＮＯ６ Ｊａｋａｒａｔａ Ｓｅｌａｔａｎ，Ｉｎｄｏｎｅｓｉａ ※ＶＩＳＡ取得内容により上記いずれかとなります（弊社子会社） ※入社直後は福岡市内または通勤可能な範囲に居住頂き、ＶＩＳＡ取得後現地へ赴任頂きます。 ＊帰国費用は会社負担（希望により年１回程度） ＊オンライン自主応募の方は紹介状不要 ＊賃金は円建で振込送金 ＊単身・家族帯同 いずれでも可。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
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