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下水道業水処理施設の運転管理業務、巡回点検、保全管理作業員(正)
下水道業水処理施設の運転管理業務、巡回点検、保全管理作業員(正)
| 事業内容 | 環境プラントのオペレーション&メンテナンス(О&М事業)・コンサルティング・水処理プラントの設計・施工・工業薬品の製造・販売・他 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 2,783人 |
| 会社の特長 | 地方自治体(都道府県市町村)を客先とした安定企業であり、オペレーション&メンテナンス業界では国内最大手の企業です。 |
| 業種 | 下水道業 |
| 職種 | 水処理施設の運転管理業務、巡回点検、保全管理作業員(正) |
| 仕事内容 | 浄水場などの水道施設での設備の運転管理、及び設備機器の点検・ 保守、水質検査、巡回点検、点検データ入力等の業務 ☆水インフラ施設の最適な運営に取り組み、健全な水環境と人々の くらしを守っている当社の想いに共感し、社会貢献を希望する方の 応募を楽しみにお待ちしております。未経験者でもサポートします。 ☆次のいずれかに該当する方は大歓迎です。 ・電気、機械、水質分析等の経験や資格のある方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方 ・これから先10年後、20年後のキャリア形成を考えている方 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 変更範囲:変更なし |
| 最寄駅 | 新宮中央駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 全国 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 基本給 | 186,000円~269,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当(月額):配1万円、配以外:4千円 教育手当(月額):高・大8千円、小・中5千円 幼保4千円 技術資格手当(月額):下水道技術検定第三種・第二種 電気工事士 5千円、第一種電気工事士 1万円、電気 主任技術者第三種 2万など |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30~17:15 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均2時間 |
| 特別な事情・期間等 | 市世において突発・重大事故、風水害、地震等の自然災害対応時 は6回を限度として1ヶ月72時間、1年435時間まで可能 |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | 夏季休暇(6/15~10/15の間で5日間)創立記念日休 年末年始休暇(12/29~1/3) |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 月給+賞与年2回+通勤交通費+技術資格手当 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 年収例 480万(4年目/33歳)※一般職 下水道技術検定第3種取得、第二種電気工事士取得 620万(10年目/39歳)※チーフ職 上記の資格に加え第三種電気主任技術者取得 〈年間休日127日〉※2023年度実績 ■週休2日制/月8~10日 基本は土日休み。 詳細は面接でお伝えします。 ■祝日■夏季休暇5日■年末年始休暇12/29~1/3 ■有給休暇(採用から3ヶ月後に12日分付与。 移行勤続年数により最高21日分)※2023年度実績■慶弔休暇 〈制度・取得実績あり〉 ■積立休暇(最大60日)使用期限を迎えた年次有給休暇に ついては、60日を上限として積み立てることが可能。 ケガや病気による療養のほか、介護や育児など特定の条件 を満たした際に使用できます。■育児休暇■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇■介護休暇■子の介護休暇(小学校卒業まで) *マイカー通勤:無料駐車場あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
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