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老人福祉・介護事業デイサービスの管理者候補（介護職員兼務） 正／八幡西区
老人福祉・介護事業デイサービスの管理者候補（介護職員兼務） 正／八幡西区
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 1,071人 |
| 会社の特長 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | デイサービスの管理者候補（介護職員兼務） 正／八幡西区 |
| 仕事内容 | 【デイサービスでの管理者候補のお仕事です】 〇事業所予算の作成および達成のための活動 〇必要な人材の確保・育成・定着のための活動 〇サービス品質向上のための研修等の活動 〇新規顧客獲得のための介護／医療機関等への営業活動 〇給付管理／勤怠管理を含む事業所運営／管理全般 など 変更範囲：会社の定める業務 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 会社規定による（労働条件の詳細は面接時に説明します） |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | リーダー等の経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間なし |
| 基本給 | 145,000円～160,300円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 特別な事情・期間等 | 人材不足による突発的な業務 ５時間／日 ７０時間／月 ５００時間／年 年６回を限度とする |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 【公休】月９日（２月は８日間）※シフト制 【リフレッシュ休暇】年３日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 〇入社祝い金 ５万円支給！！ 入社後３か月間、管理者としての業務遂行能力の適性を評価させていただきます。 管理者として適正と認められた場合は４か月目から管理者に就任していただきます。 その際は新たに管理者手当として７０，０００円が支給され、残業手当・職務手当は支給対象外となります。 また管理者として適正が困難と判断の場合は、生活相談員として勤務を継続していただきます。その場合は給与は従来通りとなります 「子育て応援求人」（詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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