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老人福祉・介護事業グループホームの施設内ケアマネジャー（正）
老人福祉・介護事業グループホームの施設内ケアマネジャー（正）
| 事業内容 | 介護事業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 35人 |
| 会社の特長 | 介護サービスを通して、地域住民の健康増進に寄与し、癒しの運営理念の下お互いに癒し、癒される関係づくりを目指しています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | グループホームの施設内ケアマネジャー（正） |
| 仕事内容 | グループホームにおける一般的な介護職業務と 施設入居者（２７名）の介護計画作成、 及びアセスメント、モニタリング ※夜勤は月５回程度 ※夜勤時は１ユニット１名（合計３ユニット３名）体制 変更範囲：変更なし |
| 就業場所に関する特記事項 | 南里バス停から徒歩２分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 介護業務経験のある方 （ケアマネ経験は不問） |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 120,000円～135,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当 ２５，０００円／５回（入った回数に応じ て変動） ＊初回夜勤は指導のため１ユニット２人体制となり、夜 勤手当が半額になります。 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:30～16:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 100日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊ブランクのある方、ケアマネ未経験の方も歓迎！ 幅広い世代の職員が活躍中です。 ＊インフルエンザ予防接種補助あり ＊マイカー通勤可（駐車場利用料１，０００円／月） ＊「子育て応援求人」 （詳細についてはハローワーク相談窓口でご確認ください） ＊食事補助あり ＊健康診断あり（夜勤者は年２回） ＊「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 ＊「労働条件の詳細は面接時に説明します」 【定額的に支払われるその他手当の内訳】 ・精勤手当（一律） ５，０００円 ・処遇改善手当 ２３，０００円 ・介護キャリア手当 ３０，０００円 ・キャリアアップ手当１０，０００円 ・処遇支援金手当 ９，５００円 ・処遇支援金手当２ ７，０００円 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
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