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障害者福祉事業管理者（正）／早良区
障害者福祉事業管理者（正）／早良区
| 事業内容 | 障がい者総合支援法及び児童福祉法に基づく、共同生活援助、生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスの事業を福岡県内で展開しております。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 88人 |
| 会社の特長 | 障がいをお持ちの児童から高齢者までワンストップで支援できる体制を整えており、障がいをお持ちの方とそのご家族のさらなる幸せに貢献できるよう、日々取り組んでおります。 |
| 業種 | 障害者福祉事業 |
| 職種 | 管理者（正）／早良区 |
| 仕事内容 | 障がい者グループホームでの管理者業務 入居者様（最大２１名）のグループホームです。 ■具体的な仕事内容■ ・生活環境を整え、入居者様の日常生活能力向上のための声掛けやアドバイス（他職種との兼任） ・地域の方々及び関係者、関係機関との連携 ・従業員の採用及び育成、労務管理 ・基準人員に応じたスタッフの配置・確保などの営業活動 ・管理者会議への出席と現場への周知。会社の方向性、理念等の日々伝達と徹底。 ・建物及び資産の保守 「変更範囲：変更なし」 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 田村一丁目バス停から 徒歩２分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 管理者業務経験者（採用・給与面）優遇 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 192,000円～250,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ※有資格者：資格手当１０，０００円～２０，０００円 （社会福祉士・精神福祉士・介護福祉士等） ※夜勤手当１回４，０００円（１回～４回） |
| 通勤手当 | 月額 10,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制、月の休日が９日になるようにシフトを組みます。 希望休制度あり。バースデー休暇１日（有給） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 福岡県内にグループホーム、就労継続支援Ｂ型、生活介護、放課後等デイサービス、訪問看護を展開。切れ目のない支援とインクルージョンを推奨している会社です。 グループホーム定員２０名と併設している短期入所定員１名の事業所です。入所者様は全て女性です。 他業種と兼務の為、直接支援業務もお願いします。 ■主な直接支援■ 病院同行、買物同行（軽自動車ＡＴ車使用）、簡単な調理、服薬管理、健康観察など。 ※企業全体で「有給休暇１００％」「残業なし」を推奨 ※バースデイ休暇あり ※永年勤続祝い金制度あり ※スタッフのお子様の卒業、入学祝い金制度あり ※防犯設備完備 ※敷地内駐車場あり（無料） 「中高支援」「子育て応援求人」」 （詳細はハローワークの職業相談窓口でご確認ください） 「アクティブシニア求人」 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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