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事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正）／久留米市
事業協同組合（他に分類されないもの）介護スタッフ（正）／久留米市
| 事業内容 | ＊１、介護保険法に基づく居宅サービス等２、障害者総合支援法に基づく居宅サービス等３、その他組合員を対象とする地域支援事業等 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 730人 |
| 会社の特長 | 「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。 |
| 業種 | 事業協同組合（他に分類されないもの） |
| 職種 | 介護スタッフ（正）／久留米市 |
| 仕事内容 | 小規模多機能ホームでの介護業務（通い・訪問・宿泊） ＊入浴介助、排せつ、食事のお世話、レクリエーション、体操 ＊送迎業務 社有車：普通車／送迎範囲：久留米市 ＊泊りの利用者への見守り・口腔ケアなど夜勤業務 利用者の多くは同一敷地内の住まいなので訪問対応も時間がかからず随時可能な環境です。 通い定員：１５名／宿泊定員４名 ＊現在お勤めの方は紹介状不要のオンライン自主応募での応募も可です ＊ブランクのある方、未経験の方も丁寧に指導いたします 【変更の範囲】介護に関する業務全般 |
| 最寄駅 | ＪＲ南久留米駅 から 車5分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 【変更の範囲】法人の定める場所 （転居を伴わない） |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 実務経験 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導いたします ※氷河期世代の方は経験不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ２ヶ月 |
| 基本給 | 171,000円～220,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 【別途支給】 介護福祉士資格手当 １５０００円／月 夜勤手当 ５０００円／回 ※基本給は経験・資格を考慮して決定いたします。 |
| 通勤手当 | 月額 10,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 勤務体制表によるローテーション 公休日：月９日間 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊福利厚生充実（職員互助会あり） 傷病見舞、子供の入学卒業祝、勤続祝、還暦祝等 ＊昇給は本人の能力及び業績による ＊勤務条件により加入保険変動あり ＊有給休暇は労基法上の日数を付与 ＊資格取得支援制度あり ＊健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ＊福岡県子育て応援宣言企業「子育て応援求人」 ○子どもが病気の時に休みが取れる ○学校・保育園・幼稚園行事の時に休みが取れる ○保育園等の送迎に配慮した勤務時間を設定している 産休、育休制度及び取得実績あり ＊「定年以降の方もご相談下さい」「アクティブシニア求人」 「中高支援」（詳細は職業相談窓口でご確認ください） ＊休憩時間は労基法のとおり付与 ＊労働条件の詳細は面接時に説明します。 ＊通勤手当 公共交通機関利用：全額支給 マイカー・バイク・自転車通勤可：社内規定あり （上限１０，０００円／月・無料駐車場あり） |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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