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他に分類されない教育，学習支援業児童発達支援管理責任者
他に分類されない教育，学習支援業児童発達支援管理責任者
| 事業内容 | 株式会社 Ｇｒｏｗｉｎｇ ｔｏｇｅｔｈｅｒは、多機能型事業所ＤｅａｒＦａｍｉｌｉｅｓ（児童発達支援及び放課後等デイサービス）を粕屋郡篠栗町で開所しております。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 6人 |
| 会社の特長 | 社名のとおり～共に成長しよう～を社訓に、スタッフ全員並びに子どもたちと共に日々成長し、子どもたちや保護者様にとって「第２の我が家」のようなアットホームな事業所を目指しています。 |
| 業種 | 他に分類されない教育，学習支援業 |
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
| 仕事内容 | 新規立ち上げ放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般 ・送迎（社用車／軽・普通ＡＴ車） ※社内研修制度や希望者には資格取得補助制度を設けております。 「変更範囲：変更なし」 |
| 最寄駅 | 門松駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 現事業所より車で５分圏内に立ち上げ（放デイと児発兼務） |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | 児童発達支援管理責任者の経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３か月 |
| 基本給 | 230,000円～260,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 日曜・祝日休みとし、祝日の週以外は本人希望日１日休み その他夏季休暇３日間・年末年始５日間 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊希望があれば福利厚生として制服貸与あり ＊昼食はご提供させていただきます |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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