病院正看護師

事業内容	病院
従業員数企業全体	59,000人
会社の特長	恵まれた医療環境のもと、呼吸器、糖尿病、リウマチ、消化器疾患の診断治療に積極的に取り組んでいます。
業種	病院
職種	正看護師
仕事内容	病院内における病棟での看護師業務　夜勤は月に４～５回程度（２～３人で対応）　　「変更の範囲：看護部門内の部署異動（外来含む）」
転勤可能性	なし
学歴	必須
最終学歴	高等学校専攻科以上
履修科目	看護科
必須経験	看護師経験（ブランクがある場合でも応募可能）
試用期間有無	試用期間あり
試用期間	６ヶ月
基本給	211,000円～260,700円
固定残業代有無	なし
固定残業代	なし
その他の手当等付記事項	住宅手当：上限２８，０００円まで支給）　：扶養手当（配偶者６，５００円　子１０，０００円）　夜勤手当：深夜帯の賃金割増　夜間看護手当：１～４回目７，９００円、５回目以降９，１００円　処遇改善手当：１１，０００円　時間外手当：時間相当分
通勤手当	月額　55,000円
昇給有無	あり
昇給（前年度実績）有無	（前年度実績　あり）
賞与有無	あり
賞与（前年度実績）有無	（前年度実績　あり）
賞与回数	2回
就業時間	08:30～17:00
時間外労働有無	あり
時間外月平均時間	月平均10時間
休憩時間（分）	60分
年間休日数	124日
週休二日制	その他
休日・週休２日制その他の場合	シフト勤務の為固定の曜日なし（４週８休）＋祝・夏期休暇等　有給休暇については入職時に付与（４月１日入職の場合２０日）
加入保険等	雇用　労災　健康　厚生　財形
退職金制度	あり（勤続　1年以上）
育児休業取得実績有無	あり
外国人雇用実績有無	あり
ＵＩＪターン歓迎	非該当
求人に関する特記事項	・入職日に年次有給休暇を２０日付与　・賃金の最低額は新卒者の金額を記載しております。中途採用者は経験を考慮して決定します。　・通勤手当は上限を５５，０００円とし、通勤距離に応じて支給額を決定します。　　応募の際は紹介状・履歴書、職務経歴書、看護師免許証（写）を採用担当者まで郵送して下さい。試験日時は後日連絡します。　　福利厚生について　【費用補助】診療費補助（保険診療費・インフルエンザワクチン接種費等）・忘年会費補助　【休暇休業制度】夏季休暇・年末年始休暇・計画年休制度　【グループ保険】自動車任意保険・医療保険・死亡保険・済生会職　員限定ゴールドカード　【割引制度】社会保険協会による各種割引制度・日本病院会クラブ　各種割引制度　【その他】制服貸与・退職金制度
選考方法	面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

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