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病院事務総合職（資材管理係）
病院事務総合職（資材管理係）
| 事業内容 | 病院 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 59,000人 |
| 会社の特長 | 恵まれた医療環境のもと、呼吸器、糖尿病、リウマチ、消化器疾患の診断治療に積極的に取り組んでいます。 |
| 業種 | 病院 |
| 職種 | 事務総合職（資材管理係） |
| 仕事内容 | 病院事務部門における医療機器や医薬品、消耗品などの入札、購買。固定資産管理の管理。 高額機器の購入等。 建築設備に関する施設管理等 「変更範囲：事務部門内での業務」 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 基本給 | 200,000円～270,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 住宅手当：上限２８，０００円まで支給 扶養手当：配偶者６，５００円 子一人あたり１０，０００円 時間外手当等 |
| 通勤手当 | 月額 55,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 124日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・初任給は経験等を考慮して決定します。 ・通勤手当は上限を５５，０００円とし、通勤距離に応じて支給額を決定します。 ・入職日に有給休暇を付与します。（４～６月入職は２０日、以降１月ごとに２日除いた日数を付与） ＊応募の際は紹介状、履歴書、職務経歴書を採用担当者まで郵送して下さい。 試験日時は後日連絡します。 福利厚生について 【費用補助】診療費補助（保険診療費・インフルエンザワクチン接 種費等）・忘年会費補助 【休暇休業制度】夏季休暇・年末年始休暇・計画年休制度 【グループ保険】自動車任意保険・医療保険・死亡保険・済生会職 員限定ゴールドカード 【割引制度】社会保険協会による各種割引制度・日本病院会クラブ 各種割引制度 【その他】制服貸与・退職金制度 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
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