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建築工事業（木造建築工事業を除く）新築及び改修工事の現場監督（建築）（１級）
建築工事業（木造建築工事業を除く）新築及び改修工事の現場監督（建築）（１級）
| 事業内容 | 在来木造・Ｓ造・ＲＣ造の新築及び改修工事 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 9人 |
| 会社の特長 | 創業以来、丁寧な施工を心掛け、順調に業績を伸ばしています。営業職はおらず、お客様からの信頼を得ることを心掛けてきたおかげで、再依頼やご紹介を中心に工事の受注をいただいています。 |
| 業種 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 職種 | 新築及び改修工事の現場監督（建築）（１級） |
| 仕事内容 | 住宅・店舗・施設等の建築全般の新築及び改修工事の現場管理業務をおこなっていただきます。 資格やこれまでの経験に応じ、賃金面にて優遇いたします。 【具体的業務内容】 ・お客様との打ち合わせ ・見積書作成 ・工事日程の決定 ・協力会社への発注 ・安全管理、品質管理、工程管理 ・検査立会い ・請求書発行 ・アフターフォロー 現場への移動は社用車を使用します。 ＊【変更範囲：変更なし】 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 施工管理業務経験５年以上 公共工事での施工管理経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ケ月 |
| 基本給 | 220,000円～250,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （83,000円～100,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外労働の有無にかかわらず３０時間分を固定残業代として支給し、３０時間を超える分は追加で支給 |
| その他の手当等付記事項 | ＊家族手当：１０，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊会社カレンダーによる （第１、３土曜日休み） ＊年末年始（１２／２９～１／４）＊ＧＷ＊盆（８／１１～１５） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 4年以上） |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊通勤手当：通勤距離に応じて当社規定により支給します ＊資格取得支援制度あり ＊経験、能力を考慮し基本給を決定します ＊企業型確定拠出年金あり ＊担当者の負担が偏らないよう、毎月会議にて調整をおこなっています ＊家庭の都合の休み希望等については、出来るかぎり配慮いたします |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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