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一般診療所正看護師/訪問看護ステーション/新たなキャリア形成を!
一般診療所正看護師/訪問看護ステーション/新たなキャリア形成を!
事業内容 | 精神障がいや疾患を持つ利用者に対するサポートをする訪問看護ステーションReafおおむたです。利用者をしっかり支援すために職員が働きやすい職場作りを目指しています! |
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従業員数企業全体 | 7人 |
会社の特長 | 「Reaf」は、利用者の方が地域で自分らしく暮らしていくサポートを行うことを目指してWRAP@やオープンダイアローグのエッセンスを取り入れた独自の手法にて利用者に向き合っています。 |
業種 | 一般診療所 |
職種 | 正看護師/訪問看護ステーション/新たなキャリア形成を! |
仕事内容 | 〇精神障がいのある利用者支援を行う訪問看護ステーションです。 〇地域で生活を行う中で心のケアを必要とした方に、生活に対する 不安を軽減する支援を行うお仕事です。 〇リーフおおむたでは、利用者に寄り添い、利用者の意思を尊重し、押しつけをしない支援を行います。 〇精神科や訪問看護未経験の方でも全く心配ありません。リーフの 仲間もほとんどが未経験からの出発です。入社時研修、座学研修、 特に同行研修は2か月間行い、リーフの支援の行い方を学びます。 精神障がいも訪問看護も初めてだし、私でできるかな?と不安に 思われる方、是非一度お話しましょう♪職場の雰囲気も見て下さい 〇在宅医療の重要度は今後も増していきます。リーフおおむたは精神科訪問看護師として新たなキャリア形成を行える環境です。 |
最寄駅 | JR大牟田駅駅 から 車5分 |
転勤可能性 | なし |
学歴 | 不問 |
普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
試用期間有無 | 試用期間なし |
基本給 | 210,000円~210,000円 |
固定残業代有無 | あり |
固定残業代 | あり (40,000円~40,000円) |
固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。残業は月平均10時間程度です。 |
通勤手当 | 月額 10,000円 |
昇給有無 | あり |
昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与有無 | あり |
賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
賞与回数 | 2回 |
就業時間 | 08:30~17:30 |
時間外労働有無 | あり |
時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
休憩時間(分) | 60分 |
年間休日数 | 113日 |
週休二日制 | 毎 週 |
休日・週休2日制その他の場合 | *シフトによる |
6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
育児休業取得実績有無 | 該当者なし |
外国人雇用実績有無 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | ※オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。) ※紹介の連絡は担当者携帯にお願いします。 〇当ステーションは学びに力を入れています。業務に役立つ研修は費用会社負担、研修内容によっては、出勤扱いで、交通費、宿泊代も支給します。 〇リーフおおむたは職員を大切にします。利用者を支援するのは職員なので、職員の方々が活き活きと働ける環境がなにより大切にだと考えているからです。労働条件面は当然ですが、働きやすい環境とは、一緒に働く仲間や経営者とのコミュニケーション、人間関係が大切だと考えています。そのサポートはしっかりと行っていきます! 〇忘年会暑気払い、歓送迎会など社会交流会を度々行いますが、飲み会代、交通費、代行代などの費用は全て会社負担です。嬉しいバースデイ休暇もあります。 「この会社を選んで良かった!」と思える環境作りを目指しています。 ○子育て中のお母さんも活躍してます。子育て中の行事などには出来るだけ配慮いたします。 *【仕事内容変更範囲:なし】 |
選考方法 | 面接(予定1回) |

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