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床・内装工事業正社員／安定収入の内装・大工職人／１年以上の経験あれば可
床・内装工事業正社員／安定収入の内装・大工職人／１年以上の経験あれば可
| 事業内容 | お客様の想い・声を形にするリフォームとクリーニングを行う住宅設備工事の仕事です。迅速・丁寧・お客様第一を心掛け、ライフスタイルに合わせたデザイン等、多数ご提案し喜ばれています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 10人 |
| 会社の特長 | 伸び盛りのリフォーム業界でお客様の希望を限界まで形にする事で好評を頂いています。未経験でも親切・丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。未経験で入社した社員もバリバリ活躍中です！ |
| 業種 | 床・内装工事業 |
| 職種 | 正社員／安定収入の内装・大工職人／１年以上の経験あれば可 |
| 仕事内容 | 建物の仕上げを担当する内装・大工（クロス・塗装・床仕上げ・ボード張り他）。様々な現場に出向き、人々の暮らしや生活環境を快適な空間にする重要な役割を担います。お部屋の模様替えをするだけで自分が変われたり、気持ちが晴れたりした経験はありませんか？空間の雰囲気が人に与える影響は大きく、例えば、オフィスの内装が変わるだけで、社員の一人一人が働きやすくなりモチベーションがアップ！その結果生産性の向上に繋がる重要な要素になったり、家族で過ごす家が憧れのデザインで実現されただけで日々の暮らしが充実したり、豊かに感じられたりと、人々の笑顔も作り出します。内装工は仕上がりが目に見えてわかるので達成感のある仕事です。お客様の声に耳を傾け、心に寄り添い、人々の才能を伸ばす空間づくり・人々を幸せにする空間づくりのプロを目指しませんか？ |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 内装に関わるご経験が１年あればＯＫです！ |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月（１～３ヵ月の延長あり） |
| 基本給 | 222,000円～300,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 4,200円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 90分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 会社スケジュールによる（４週８休） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◆賃金は、経験等を考慮して決定します。 ◆社員の頑張りはしっかり評価し、賞与や昇給に反映されます。 ◆３年以上の経験があられる方は賃金月額２５万から。 ～当社で働く魅力～ ◎大切な社員の健康を第一に考え、１日３食の食事をとり健康維持に努めて頂きたく食事手当を支給しています。 ◎社用車・携帯電話を支給し、仕事とプライベートを分けて、どちらも全力でサポート出来る職場作りを行っています。 ◎訪問先への移動時間も労働時間とし、午前と午後に各１５分、昼休み６０分の休憩を設け仕事に集中できる様にしています。 ～ミドル世代活躍中～ 社員の平均年齢３９歳、社長は４２歳とミドル世代、子育て世代の方々が活躍してくださっています。今の職場を変えようかなと悩んでいる方、独立したけどやはり安定した仕事につきたい方など、自社でスタートしてみませんか？お気軽にお問い合わせください。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。） ＊仕事内容変更範囲：変更なし |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
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