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老人福祉・介護事業小規模多機能管理者「ケアリング八千代館」（候補）（正）
老人福祉・介護事業小規模多機能管理者「ケアリング八千代館」（候補）（正）
| 事業内容 | 訪問介護サービス事業・居宅介護支援事業・訪問入浴サービス事業・通所介護・認知症対応型共同生活介護・小規模多機能型居宅介護・福祉用具レンタル販売・介護ソフトウェア開発販売 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 330人 |
| 会社の特長 | 介護が好きな仲間が集まって設立した会社です。利用者様に「心から満足して頂けるサービス」をモットーにみんなで明るく楽しく、そして仲良く頑張っています。あなたも一緒に働きませんか。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 小規模多機能管理者「ケアリング八千代館」（候補）（正） |
| 仕事内容 | ・ご利用案内、人材採用及び研修計画や勤怠管理 ・事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携を図りながら 来客対応や各種サービスの提案営業 ・ご利用者や働くスタッフが快適に過ごせる環境を整える事 （相談役やトラブルや苦情対応等の調整役を担っていただくことも あります） ・免許をお持ちの方は送迎業務有り（社用車あり） ＊未経験者、ブランクのある方でも最初から丁寧に教えます ＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 黒崎駅 から 徒歩8分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 仕事内容の経験 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 220,160円～240,800円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （32,000円～37,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働分は追加で支給する |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当：５，０００円／回 ＊毎月所属部署毎に業績結果に伴う「成果手当」、毎期業績結果に伴う「期末手当」を支給する場合があります |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 07:00～16:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制による 月９日休み（２月は８日休み） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ・制服貸与 ・定期健康診断の実施 ・インフルエンザ予防接種補助あり（年１回） ・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇等の制度あり ・キャリアパス制度による昇給、賞与あり ・賃金は本人の経験、能力等を考慮して決定します ・昇給、賞与は事業業績及び本人勤務状況による ・マイカー通勤：駐車場代自己負担 ２，５００円／月 ＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います 人と人との絆、相手を思いやる気持ちを大切にし是非 一緒に頑張りましょう ≪子育て応援求人≫ ・子どもが病気の時に配慮する ・学校・保育園・幼稚園行事の時に配慮する ・子育て中の従業員がいる |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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