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老人福祉・介護事業介護職員／初任者研修以上／小規模多機能クレアール／岸の浦
老人福祉・介護事業介護職員／初任者研修以上／小規模多機能クレアール／岸の浦
| 事業内容 | サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、小規模多機能、訪問介護、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホームの運営を行っています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 178人 |
| 会社の特長 | 当法人は地域に根付き広く交流を持つことで地域社会に貢献することを目指しています、利用者の可能性を最大限に引き出せる様、共に学び、成長していく人材育成を基本に運営を行っています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 介護職員／初任者研修以上／小規模多機能クレアール／岸の浦 |
| 仕事内容 | ＊法人内で研修制度を充実させています ＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊利用者さん一人ひとりに合わせた支援をしています 小規模多機能施設（通い定員１２名）の介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等 ・入居者の生活情報収集 ・入居者の生活記録 ＊夜勤が月に３～５回程度あり ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 黒崎駅 から 徒歩12分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,600円～227,200円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・夜勤手当：８，０００円／回 ※夜勤を４回した場合の月収例 ２３０，６００円～３２４，２００円 処遇改善手当については、２ヶ月目の給与において支給 入職月に最低賃金を下回る場合は、調整手当を支給 |
| 通勤手当 | 月額 13,500円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 3回 |
| 就業時間 | 07:30～16:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフトによるローテーション勤務 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊賃金は本人の経験、能力等を考慮して決定します ＊昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による ＊年末年始手当あり：３，０００円／回 ＊休業補償手当あり 職員及びその家族が感染症に罹患した場合、 休業や自宅待機に対して休業補償手当の支給があります。 ＊永年勤続表彰制度あり 勤続年数に応じて旅行券の支給があります。 ＊子育てしながらでも働きやすい環境づくり 「家族を大事にする」という理事長の想いのもと 働きやすい職場環境を作っています。 シフトの融通がきいたり、有給の取得を積極的に行なっています ○オンライン自主応募の方は紹介状は不要です 《中高年応援求人》 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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