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老人福祉・介護事業グループホームの施設ケアマネ（遠賀町）
老人福祉・介護事業グループホームの施設ケアマネ（遠賀町）
| 事業内容 | 介護事業、福祉施設の運営管理業 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 19人 |
| 会社の特長 | 医療法人が母体のグループ企業です。家庭的な雰囲気の中で２０代～６０代のスタッフが入居者様の生きがい作りに頑張っています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | グループホームの施設ケアマネ（遠賀町） |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成（担当１８名） ・モニタリングおよび記録管理 ・介護保険申請および各種手続き管理 ・通院介助 ・身体介助（食事・入浴・排泄等） ・レクリエーション等の企画・実施 ※介護スタッフの配置状況により、 必要に応じて介護業務をお願いする場合があります。 ※ご入職後３か月間は、介護職員として勤務していただき、 ご利用者様の状態や生活環境を把握していただきます。 その後、段階的にケアマネジメント業務を担っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 遠賀川駅 から 車5分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | ・ケアマネージャーとしての実務経験３年以上 ・ケアプラン作成やご家族対応の経験がある方 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 240,000円～260,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 夜勤手当 ６５００円 扶養手当 １００００円 ２人目からは３０００円 休日手当 １０００円 |
| 通勤手当 | 月額 50,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 116日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制：公休月約９～１０日 リフレッシュ公休：１年間で７日 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・退職金制度（５年後から） ・社会保険完備（法定通り） └健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・福利厚生充実 └扶養手当・住宅手当・育児／介護休業あり・慶弔休暇 ・再雇用制度あり ・２４時間保育所完備 ・就職支度金貸付制度あり ・キャリアアップ支援制度（奨学金制度）あり └働きながら資格取得を目指せる環境です。 ・昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による ・賃金は本人の能力・経験等を考慮して決定します ・勤続年数３年ごとに永年勤続旅行（国外・海外） ・行事（親睦会・バスハイク・忘年会など） ・制服貸与あり ・夜勤での食事補助（夕食・朝食） ・マイカー通勤：無料駐車場あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
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