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老人福祉・介護事業研修運営・研修企画事務
老人福祉・介護事業研修運営・研修企画事務
| 事業内容 | 総合的福祉施設（福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サービス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャーセンター等）の経営管理。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 160人 |
| 会社の特長 | 中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 研修運営・研修企画事務 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ◆研修運営業務 ＊受講生のデータ入力 ＊研修で使用する資料等の作成、印刷、会場設営、片付け ＊研修実施時の講師や受講生の対応、受付、出欠管理、会場案内 ＊研修開始及び終了時のオリエンテーション、アンケート集計等 ＊書類整理 など ◆研修受講生対応 ＊研修に関する電話やメールでのお問い合わせ対応 ＊オンライン研修の受講管理に伴うシステム操作 ＊オンライン研修に操作方法や不具合への対応やサポート エリア：中間市及び近郊（社用車有）業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 筑豊電鉄 通谷駅 から 徒歩6分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３～６ヵ月 |
| 基本給 | 166,656円～200,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 家族手当：配偶者１６０００円、子供５５００円／１人 住宅手当：１１，０００円～１６，０００円 ※当社規定による |
| 通勤手当 | 月額 40,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ※シフトによる週休２日制です。希望休可能です。 年末年始・夏季休暇あり（社内カレンダーに準ずる） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験、能力等を考慮して決定します ＊昇給、賞与は事業業績及び本人能力・在籍日数による ＊マイカー通勤：有料駐車場有り 屋根あり：３３００円／月 屋根なし：１６５０円／月 ＊福利厚生について 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。 ＊オンライン講座（ｅラーニング等）の知識や経験がある方歓迎 従業員の健康を大切に考えている当社では、仕事とプライベートの バランスを保ちながら、働く皆様が心身ともに健康でいられるよう にサポートしています。 充実した設備を整えた２ヵ所（中間市１ヵ所、八幡西区１ヵ所） のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため、 仕事の後や週末など心身ともにリフレッシュすることができます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。