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老人福祉・介護事業訪問看護師／管理者／正社員
老人福祉・介護事業訪問看護師／管理者／正社員
| 事業内容 | 総合的福祉施設（福祉教育研修・居宅介護支援センター・訪問サービス・デイサービス・有料老人ホーム・テナント管理・カルチャーセンター等）の経営管理。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 160人 |
| 会社の特長 | 中間市及び地元有力企業の出資により設立された第３セクター方式の株式会社。おとしよりと若い世代。健康と安心。人と地域がいきいきと共存するまち「ウエルパークヒルズ」の中核としての会社。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 訪問看護師／管理者／正社員 |
| 仕事内容 | ２０２６年４月以降に中間市で訪問看護事業所新規立ち上げの オープニングスタッフで管理者の募集です。 立ち上げまでは指定申請（開所に向けての準備及び付帯する業務）などの業務を行っていただきます。 開所以降の業務は以下の通りです。 ＊管理者業務（運営管理・労務管理・請求管理等） ＊訪問看護業務（看護業務全般・計画書及び報告書の作成等） ＊運転業務有り（社用車使用／エリア：中間市・北九州市周辺） 業務の変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | 筑豊電鉄 通谷駅 から 徒歩6分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | ＊訪問看護ステーションでの勤務経験 ※管理者経験があれば尚可 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３～６ヶ月 |
| 基本給 | 282,800円～282,800円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊家族手当 配偶者：１６０００円 子供：５５００円 ＊住宅手当：１０００円～２７０００円 （支給基準は、当社就業規則による） |
| 通勤手当 | 月額 40,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 なし） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制のためローテーションによる |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊駐車場について（駐車場有り・駐車場代は自己負担） 屋根あり：３３００円／月 屋根なし：１６５０円／月 ＊福利厚生について 当社の従業員はスポーツジムを無料で利用できます。 従業員の健康を大切に考えている当社では、仕事とプライベートの バランスを保ちながら、働く皆様が心身ともに健康でいられるよう にサポートしています。 充実した設備を整えた２ヵ所（中間市１ヵ所、八幡西区１ヵ所） のスポーツジムを従業員は無料で利用できるため、仕事の後や 週末など心身ともにリフレッシュすることができます。 ＊昇給・賞与は事業実績および本人の能力による |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。