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老人福祉・介護事業看護職員／夜勤・オンコールなし
老人福祉・介護事業看護職員／夜勤・オンコールなし
| 事業内容 | 老人福祉法による特別養護老人ホーム入所老人の介護事業 特別養護老人ホームには短期入所生活介護事業所併設 グループ施設にデイサービスセンター・居宅介護事業所あり |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 279人 |
| 会社の特長 | 自然に囲まれ環境問題にも取組む施設・八幡西区小嶺の高台にあり 四季を彩る花々や果実、ふとした時に聞こえる野鳥のさえずり、 広々とした施設には、生きる力と笑顔があふれています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 看護職員／夜勤・オンコールなし |
| 仕事内容 | 入所者１２０名の施設における入所高齢者への看護業務。 日中は、４～６名の看護職員にて業務。 夜勤・オンコールは行っていません。業務の変更範囲：変更なし バイタル測定、疾患に応じた処置（皮膚疾患や傷の処置）、 血糖検査（１回／月程度）・点滴・採血（Ｄｒ指示ある場合）、 病院受診の付き添い（泌尿科など配置医師の専門外定期受診や総合 病院へ随時の検査受診）。 嘱託配置Ｄｒや協力医院へのＦａｘ・電話による入所者への状態報 告・指示受け（毎日）。処方薬のセッティング。 Ｄｒ往診時の状態報告・回診付添・指示受け（週２回及び随時）。 看護・介護記録はパソコンにて入力・閲覧。 入所者のカンファレンス参加、医療面での提案。 |
| 最寄駅 | ＪＲ鹿児島本線 黒崎駅 から 車18分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 基本無し、特段の事由がある場合 八幡東区のグループ施設 |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高等学校専攻科以上 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| 基本給 | 167,000円～211,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| 通勤手当 | 月額 45,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～16:50 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均1時間 |
| 特別な事情・期間等 | 欠員・育休・病気などによるとき、６回を限度として１ヶ月７０時間、１年間７２０時間まで延長可能 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 96日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制による |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※現在はオンコールはありません ※本人希望により夜勤も可能、手当有り ＊賃金は、自社経歴計算にて経験・年齢・資格等を考慮して決定 ＊昇給・賞与は事業業績及び人事考課を反映 ≪マイカー通勤について≫ ＊規定に則した任意保険要・無料駐車場有 ★会社独自の有給休暇制度を導入 有給休暇は、入職より６ヶ月間１ヶ月に１日の有給休暇付与。 但し、未使用の繰り越しは無し。以降、特例はありません。 ＊６ヶ月経過後に法定通りの年次有給休暇を付与。 ＊応募書類を送付場所へ郵送またはＥメールで送付して ください。後日、面接日時についてご連絡いたします。 （全員面接） ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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