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産業機械器具卸売業自動車用アフターパーツの開発設計
産業機械器具卸売業自動車用アフターパーツの開発設計
| 事業内容 | 自動車部品（ダウンサス・アップサス）の開発、用品の卸売り |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 5人 |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばしており、安定したブランド力があります。業界トップクラスのアイテム数と開発スピードを特長とし、レース活動にも力を入れています。 |
| 業種 | 産業機械器具卸売業 |
| 職種 | 自動車用アフターパーツの開発設計 |
| 仕事内容 | 乗用車のサスペンションにおいて、ダウンサス・アップサスの開発の補助をしていただく仕事です。主に、開発対象車の必要部品の調達、データ計測、足回り部品の脱着などです。 ●部品の調達は、主に各自動車メーカー（ディーラー会社）に手配をし、引き取りに行きます。 ●データ計測は、手配をした対象車がある現地へ出向き、車高及び足回り周辺の必要な個所の計測をします。 ●開発したサスペンションや、足回り部品の脱着作業が、月１～２回程度あります。 ●各々の現場でのコミュニケーションも大切にしています。 ＊将来的な従事する業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 最寄駅 | 西鉄久留米駅 から 車10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 期間 ３ヶ月 |
| 基本給 | 215,000円～215,000円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （52,000円～52,000円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当（２０時間）は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給いたします。 |
| その他の手当等付記事項 | 同居扶養子供手当／１８歳未満１人につき／３０００円 |
| 通勤手当 | 月額 8,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | お盆・年末年始・ＧＷ |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | モータースポーツ（スーパーＧＴ・ドリフトなど）興味のある方！ 性別にかかわらず、ご応募大歓迎いたします。 難しい仕事ではありませんが、足回り部品の脱着作業には資格が必要となります。 仕事の手順は、丁寧に指導いたします。 ※開発対象車が遠方にある場合、出張を伴います。 ※大阪に物流センターがあり、在庫管理及び出荷業務を行っています。 研修、開発の仕事内容により、大阪出張の場合もあります。 ※現在、社屋を設計中で、いずれ移転の予定です。 （久留米、現事務所近辺） ※昇給・賞与は、継続勤務１年経過後となります。 ●連絡時間帯：平日９時～１７時迄 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
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