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一般診療所医療事務(正職員)
一般診療所医療事務(正職員)
| 事業内容 | 産婦人科 (田主丸町) |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 30人 |
| 会社の特長 | 産科、婦人科地域の産婦人科医療を充実させ、従業員みんなで患者様の健康な一生をサポートする存在を目指しています。 |
| 業種 | 一般診療所 |
| 職種 | 医療事務(正職員) |
| 仕事内容 | 産婦人科クリニックにおける受付・医療事務業務全般 ・受付、患者様対応 ・電話対応、予約管理 ・保険証・マイナ保険証の確認 ・会計業務 ・電子カルテ入力補助 ・レセプト請求業務 ・診療報酬請求に関する事務 ・入退院に関する事務手続き ・書類作成、データ入力 ・院内清掃、環境整備、その他付随する業務 「変更範囲:法人の定める業務」 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必須経験 | 医療事務経験 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 基本給 | 162,000円~180,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | *賃金は経験等による 住宅手当:半額支給(上限20000円、半径9km圏内)、民間学童手当:半額支給(上限10000円) 資格手当:~5000円 |
| 通勤手当 | 月額 20,900円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与(前年度実績)有無 | (前年度実績 あり) |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30~17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間(分) | 60分 |
| 年間休日数 | 104日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休2日制その他の場合 | ・年末年始、お盆 ・年次有給休暇(法定通り) |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | *昇給・賞与はクリニックの実績による ◆連絡時間帯:平日18時迄可・木曜・土曜16時迄可 *従業員1人1人が無理なく働けるように現在クリニック内の働き方改革中です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
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