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床・内装工事業内装工【正】主にカーテン、ブラインドの採寸・取付工事
床・内装工事業内装工【正】主にカーテン、ブラインドの採寸・取付工事
| 事業内容 | 新築工事におけるクロス・カーテン・照明・家具の提案と販売及び施工。インテリア、住宅もしくは店舗のデザインの設計施工。リフォーム工事、外構ガーデン工事。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 20人 |
| 会社の特長 | 昭和５１年より、工務店・大手住宅メー力一とのお付き合いを活かし建築施主様ヘインテリアの提案型販売と責任施工を行っております。若い社員が多く活躍しており活気がある会社です。 |
| 業種 | 床・内装工事業 |
| 職種 | 内装工【正】主にカーテン、ブラインドの採寸・取付工事 |
| 仕事内容 | 〇新築住宅やリノベーション住宅などにおいてカーテンやブラインドの採寸～取付工事を行います。 ●入社後は先輩社員が親切、丁寧におしえます。 ●インテリアやデザインに興味がある人は必見です。 ●未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン自主応募の場合は不要。〉 |
| 最寄駅 | 西鉄 八丁牟田駅 から 徒歩10分 |
| 就業場所に関する特記事項 | ＊無料駐車場あり |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 250,000円～280,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 役職手当 残業手当 繁忙期手当 資格手当 ＊昇給、賞与は会社の業績及び本人実績によります。 |
| 通勤手当 | 月額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間（分） | 75分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊週休二日制：祝日のない週は、日曜の他に１日休みがあります ＊ＧＷ、お盆、年末年始 等 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 1年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・昭和５１年創業、昨年４８周年を迎えました。工務店、大手住宅 メーカー様へインテリアの提案型営業と責任施工を行っており、 お取引企業様に愛されて仕事ができる環境です。３０代を中心と した若い社員が多く活躍しており、活気がある会社です。 ・未経験者大歓迎。３０代の先輩が丁寧に教育します。 ・転勤はありません。愛着のある場所で長く働ける環境です。 ・ショールームにお越しいただいたお客様のご自宅や、住宅メーカ 様で建築中の戸建住宅、新築マンションでのオーダーカーテンの 取付を中心とした仕事です。 ・インテリアに関わる商品をトータルに取り扱い、お客様の一日の 疲れを癒すための住空間である、豊かな暮らしを実現するための クロスやカーテン、家具、照明、ガーデンを中心としたインテリ アデザインとデザインした商品の現場取付、施工、設置作業を行 うことが弊社の強みです。 ・まずは、先輩同行からスタート。仕事の流れや実際の作業につい て３カ月程度の時間をかけてじっくり学んでもらいます。 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件等については、必ず書面（労働条件通知書等）により確認してください。＜労働基準法第１５条＞ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
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