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建築材料卸売業社内システムエンジニア（本社／大川市：正社員）
建築材料卸売業社内システムエンジニア（本社／大川市：正社員）
| 事業内容 | 木質系内装製品を主体とした工業化製品の製造および販売。大手ハウスメーカー各社のメインサプライヤーとして、内装空間を創造しています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 130人 |
| 会社の特長 | 昭和２３年創業以来、長年の業績を誇り大川地区では屈指の住宅設備機器メーカーです。１６年度中にはＩＳＯ１４００１を取得し品質、環境に自信を持って取組み、堅実安定した企業を目指している |
| 業種 | 建築材料卸売業 |
| 職種 | 社内システムエンジニア（本社／大川市：正社員） |
| 仕事内容 | １．業務効率化、品質改善のための社内システム開発 ・現場部門からの要件ヒアリング、仕様調整 ・要件に応じた社内システムの立案／設計／開発／試験 言語：ＶＢ．ＮＥＴ、Ａｃｃｅｓｓ（ＶＢＡ） ＤＢ：Ｏｒａｃｌｅ、Ａｃｃｅｓｓ、ＳＱＬｓｅｒｖｅｒ等 ・加工用機械の制御ソフト開発など ２．基幹業務システムの運用／保守 ・業務システムのマスタ整備など ・機器の保守（サーバ運用やプリンタ、ＰＣ等の交換等） ・システム協力会社との折衝 変更範囲：会社の定める業務 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞ |
| 就業場所に関する特記事項 | ＊無料駐車場あり（任意保険加入必須） |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 必須 |
| 最終学歴 | 高校以上 |
| 必須経験 | ＊プログラム実装／試験の実務経験：５年以上必須 ・システム設計や関係部署との折衝経験あれば尚可 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 165,650円～246,650円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ＊賃金（基本給）は経験や、技能等を考慮します。 ＊昇給は会社の業績及び本人実績による。 （在職１年経過後） ＊通勤手当は会社規定による。 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:00～17:20 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 特別な事情・期間等 | 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し特に納期がひっ迫した時年６回を限度に月４５時間（延長８０時間迄）を超える場合あり。 |
| 休憩時間（分） | 80分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | ＊夏季休暇、年末年始休みあり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| 外国人雇用実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】 ・本人誕生日にクオカードプレゼント ・制服貸与 〈以下勤続３年以上が対象〉 ・結婚祝い金有り ・出産祝い金有り ・対象のお子様へ高校入学以降、入学祝い金有り ＊退職金共済は採用後１年経過後から加入。 ■健康経営優良法人２０２５認定企業です。 【応募にはハローワークの紹介状が必要です。】 【ハローワークからのお知らせ】 採用後の労働条件等については、必ず書面（労働条件通知書等）により確認してください。＜労働基準法第１５条＞ |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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