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老人福祉・介護事業機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区
老人福祉・介護事業機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区
| 事業内容 | リハビリをメインとした午前・午後の半日型及び１日型通所介護／ 居宅介護支援 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 60人 |
| 会社の特長 | 育児と仕事・親の介護と仕事の両立を会社としても応援しています。「職場満足＝顧客満足」と考え、働きやすい職場作りに努めています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 機能訓練指導員（ＰＴ・ＯＴ）／小倉北区 |
| 仕事内容 | ・心身機能評価と運動プログラム立案 ・個別リハビリテーションの実施 （歩行訓練・関節可動域訓練・神経筋再教育・ＡＤＬ指導等） ・集団リハビリ指導、マシーントレーニング誘導 ・リハビリテーション計画書作成、記録 ・トイレ介助等 ・送迎（主に小倉北・南区） ・お客様：１日平均６０名 ・個別リハビリテーション（一人１０分程度）：約１０～１５名 ＊変更範囲：会社の定める業務 ≪子育て応援求人≫ ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ◆入職祝い金支給します（求人に関する特記事項欄参照） |
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 城野駅 から 徒歩10分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３カ月経過日の月末まで |
| 基本給 | 200,000円～236,000円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 日祝日手当：２０００円／日（半日勤務の場合は半額） 年末年始手当：３，０００円／日（半日勤務の場合は半額） |
| 通勤手当 | 日額 20,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | １ケ月毎に勤務表作成。日曜日を含め月９日休み （１月は１１日、２月は８日、８月は１０日） |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・昇給・賞与は事業業績及び本人能力による ・年２回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します ・入職時や月１回の研修（任意参加）でスキルを磨くことができま す ・駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入） 居住地が事業所より１キロメートル以上の方は、通勤距離に 応じたガソリン代と駐車場の一部補助あり ＊子どもが病気のときには配慮する ＊学校・保育園・幼稚園の行事のときには配慮する ◆入職祝い金（正職員１０万円）支給します◆ 原則ハローワークからご応募の方 勤続６ヶ月経過後、所定勤続日数の８割以上勤務の方が対象 ・就業規則により６０歳以上の方は雇用形態がパートとなり、 賃金は時給での支給、雇用期間は１２カ月毎の更新となります ＊会社や事業所の詳しい情報はこちらをご確認ください ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｈｏｔ－ｗｉｌｌ．ｃｏｍ／ |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
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