- 福岡の転職・求人TOP
- 求人検索
- 老人福祉・介護事業【初任者・実務者研修終了】介護職員（正職員）／小倉南区
老人福祉・介護事業【初任者・実務者研修終了】介護職員（正職員）／小倉南区
老人福祉・介護事業【初任者・実務者研修終了】介護職員（正職員）／小倉南区
| 事業内容 | 介護老人保健施設の運営 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 220人 |
| 会社の特長 | 介護老人保健施設（入所定員１００名）の運営。地域に密着した高齢者向けサービスを提供しています。 |
| 業種 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 【初任者・実務者研修終了】介護職員（正職員）／小倉南区 |
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設での介護業務全般です。 ・日常生活における食事・入浴・排泄等の介護及び居室内の清掃・ 見守り・書類作成・レクリエーション等を行い、入所者様とコミ ュニケーションを取りながら業務を行います。 ・基本的には在宅生活への復帰が目標となりますので、入所者様の 在宅復帰を意識したサービス提供を重視します。 ・夜勤は月４～５回程度です。 ＊入職一時金あります（期間限定・先着順） ＊介護福祉士資格取得の支援制度があります。 ＊施設見学可能です ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：変更なし |
| 最寄駅 | ＪＲ日豊本線 下曽根駅 から 徒歩15分 |
| 就業場所に関する特記事項 | 西鉄バス 寺迫口バス停から徒歩１分 |
| 転勤可能性 | なし |
| 学歴 | 不問 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 145,000円～212,400円 |
| 固定残業代有無 | なし |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 皆勤手当：５，０００円、夜勤手当：７，５００円／回 住宅手当：５，０００円～１４，０００円 家族手当：（配）９，０００円、（子）４，０００円 処遇改善手当・変動：１３，０００円～１４，４００円 ※処遇改善手当は法令・介護報酬改定により金額が変更に（月単位）なる場合があります。 |
| 通勤手当 | 月額 24,500円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 08:50～17:00 |
| 時間外労働有無 | なし |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | シフト制 |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | あり（勤続 5年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | 非該当 |
| 求人に関する特記事項 | ＊１年以上介護職の実務経験がある方限定で１０万円の入職一時 金あり。（規定に沿って分割支給） ＊給与（基本給）については経験年数等を考慮して決定いたします ・経験年数５年想定月収：２０６，６００円（基本給＋諸手当を 含む） （内訳）基本給１５９，４００円、諸手当４７，２００円（職務 手当・処遇改善手当・皆勤手当・夜勤手当は月４回を想定） 《子育て応援求人》 ・残業は基本的になく、ほぼ定時で終業しています。 ・当院では有休消化を推奨しています。 ＊永年勤続表彰制度があります。 ＊診療費補助制度があります（本人）。 ＊マイカー通勤可能です。無料駐車場もあります。 ＊昼食費の一部職員割引があります。 ＊有休は入職３ヶ月後から発生します（１０日間）。 ＊ユニフォーム貸与（クリーニング付）。 ＊夜勤は月４～５回程度あります。 ＊６０歳以上の応募可但し条件が変更（嘱託社員） 詳細は面接時に説明します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
自宅に居ながら通話やzoomで全国どこからでも相談可能です。
今から転職を始める方でも安心してご相談ください。
Web上で公開されている案件は保有案件の一部です。
よりご希望やご状況に見合った案件をお探しすることも可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。