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不動産管理業賃貸住宅設備保守スタッフ
不動産管理業賃貸住宅設備保守スタッフ
| 事業内容 | 北九州エリアにおいて、賃貸斡旋（アパマンショップ）、不動産管理、売買仲介、資産コンサル、リノベーション事業、及び有料老人ホームゆうゆう壱番館運営等、総合不動産事業を展開しています。 |
|---|---|
| 従業員数企業全体 | 167人 |
| 会社の特長 | 経営方針は「不動産業から、くらしサービスへ」。少子高齢化・人口減少社会に対応した新たな住生活総合サービス「くらしサービス」の提供により心豊かな暮らしと元気な地域社会を目指しています |
| 業種 | 不動産管理業 |
| 職種 | 賃貸住宅設備保守スタッフ |
| 仕事内容 | 北九州エリアで管理している賃貸物件の「生活をする上での 質問やお困りごと」に対するお客様窓口として、建物の維持管理と 入居者様の暮らしをサポートする業務です。 ・担当エリア賃貸物件の定期巡回と建物維持管理 ・入居者様からの賃貸物件の生活上の相談の受付と対応 ・問題発生時の業者修繕提案および調整業務 ・小修理対応と入居者様サポート 不動産業界未経験の方も安心して始められるよう、ノウハウは一か ら丁寧に指導し、初めは先輩の同行研修からスタートします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 最寄駅 | 北九州モノレール 片野駅 から 徒歩3分 |
| 転勤可能性 | あり 転勤範囲 |
| 転勤範囲 | 北九州市内、行橋市内の会社の定める範囲 |
| 学歴 | 不問 |
| 普通自動車免許 | 普通自動車運転免許 必須 |
| 試用期間有無 | 試用期間あり |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| 基本給 | 178,860円～257,930円 |
| 固定残業代有無 | あり |
| 固定残業代 | あり （15,230円～20,520円） |
| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 詳細は面接時説明。 |
| その他の手当等付記事項 | ・外勤手当：１０，０００円（一般職） ・資格手当：２０，０００円（宅地建物取引士） ３，０００円（賃貸不動産経営管理士） ・家族手当： ５，０００円～１８，０００円 ・住宅手当： １，０００円～２０，０００円 |
| 通勤手当 | 月額 40,000円 |
| 昇給有無 | あり |
| 昇給（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与有無 | あり |
| 賞与（前年度実績）有無 | （前年度実績 あり） |
| 賞与回数 | 2回 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外労働有無 | あり |
| 時間外月平均時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間（分） | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 週休二日制 | その他 |
| 休日・週休２日制その他の場合 | 第３火曜日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（連続７日間休暇）、慶弔休暇あり |
| 6 ヶ月経過後の年次有給休暇日数 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
| 育児休業取得実績有無 | あり |
| ＵＩＪターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊給与について（補足） ・基本給詳細 職能給：９８，８６０円～１２７，９３０円 職責給：８０，０００円～１３０，０００円 ・給与は能力と経験により応相談 ＊「見える化」された人事制度に則り、能力開発や自己成長の目標 を持って、キャリアアップ（昇格・昇進）できます ＊個人車両持込制度あり（ガソリン代・任意保険補助有） 《子育て応援求人》 ＊お子様やご家族が病気の際は配慮します ＊学校、保育園、幼稚園行事の際は配慮します ＊応募書類送付先：本社 総務人事課 採用担当宛 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
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